Praca Kraków. Oferty pracy w branży HR - 143 wyników.

Capgemini poszukuje Starszego Konsultanta ds. Transformacji HR z doświadczeniem w procesach administracji HR. Wymagana jest znajomość rzeczy oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami.

Stanowisko: HR Business Partner. Odpowiedzialności: rekrutacja, diagnozowanie kompetencji, prowadzenie szkoleń. Wymagania: doświadczenie w HR, dobre umiejętności komunikacyjne. Benefity: prywatna opieka medyczna, praca zdalna.

Poszukiwany Senior IT Recruiter w Krakowie do pracy zdalnej. Zakres: end-to-end rekrutacja, pozyskiwanie w obszarze AI i Data Science. Wynagrodzenie 8000-11000 PLN/miesiąc.

Svitla Systems seeks an IT Recruiter in Kraków, responsible for full recruitment cycle and talent sourcing in tech roles. Requires 3+ years in IT recruitment and strong communication skills.

Stanowisko: Konsultant ds. rekrutacji. Obowiązki: zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, pozyskiwanie kandydatów. Wymagania: 2-letnie doświadczenie w rekrutacji, angielski B2/C1. Korzyści: opieka medyczna, ubezpieczenie, szkolenia.

Stanowisko: Specjalista ds. HR z językiem francuskim. Obowiązki: kontakt z klientem, administracja HR, aktualizacja dokumentacji. Wymagania: znajomość francuskiego i angielskiego, umiejętności miękkie.

Poszukiwany HR Process Junior Specialist z językiem niderlandzkim. Do zadań należy obsługa zapytań dotyczących polityki HR, aktualizacja danych, współpraca z zespołami HR. Requ. B2 w holenderskim i angielskim.

Stanowisko: Talent & Sourcing Business Partner. Obowiązki: rekrutacja kandydatów, analiza trendów rynkowych. Wymagania: doświadczenie w rekrutacji, komunikacja w angielskim. Korzyści: hybrydowy model pracy, nielimitowane dni wolne, refundowane zajęcia językowe.

Poszukiwany Talent Partner do zespołu HR Hints w Krakowie. Zakres: rekrutacja, współpraca z klientami, monitorowanie trendów. Oferowane zarobki: 7000-15000 PLN netto.

Konsultant telefoniczny ds rekrutacji w Krakowie. Odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne. Wymagana znajomość Microsoft Office. Wynagrodzenie: 8000 – 10000 zł miesięcznie.

Stanowisko: Talent Business Partner. Odpowiedzialność za rekrutację i współpracę z klientami. Wymagana kreatywność i umiejętność komunikacji w języku angielskim. Benefity: hybrydowy model pracy, nielimitowane dni wolne, refundacja lekcji angielskiego.

HR Immigration Specialist role in Kraków, focuses on compliance with migration regulations and payroll operations. Requires experience in HR, knowledge of labour law, and excellent organizational skills.

Poszukiwany HR Admin z angielskim do zarządzania danymi pracowników SAP, współpracy międzynarodowej oraz pomocy pracownikom w sprawach dotyczących polityki i świadczeń.

Rekruter Personelu Medycznego - odpowiedzialność za pozyskiwanie lekarzy, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, budowanie relacji, wynagrodzenie 7000-12000 PLN.

Asystent/ka ds. Rekrutacji w Krakowie. Odpowiedzialność za pozyskiwanie kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych. Wymagana znajomość j. niemieckiego, oferowane korzyści obejmują prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.

Stanowisko: Talent Acquisition Partner. Odpowiedzialności: pełen cykl rekrutacji, współpraca z menedżerami, strategia rekrutacyjna. Wymagania: 5 lat doświadczenia, biegły w polskim i angielskim, znajomość narzędzi opartych na AI.

Stanowisko: Content Reviewer. Obowiązki: moderacja treści internetowych, analiza materiałów wizualnych, raportowanie naruszeń zasad. Wymagania: biegła znajomość jednego z języków obcych oraz dobra znajomość angielskiego.

Stanowisko: Kierownik Działu Personalnego (Kadry i Płace). Odpowiedzialności: nadzór nad aktami osobowymi, sporządzanie list płac, obsługa kadrowo-płacowa. Wymagania: doświadczenie, znajomość przepisów prawa pracy. Miejsce: Kraków.

Lead HR Admin & Payroll Specialist responsible for team coordination, HR documentation, payroll operations, and process improvements in Kraków. Requires min. 5 years HR experience.

Intern position in HR involving recruitment process administration, support of employer branding initiatives, and community engagement in Kraków. Requires fluent English and enthusiasm.

Position jako Starszy Konsultant ds. Ciągłego Doskonalenia w Krakowie. Odpowiedzialność za inicjatywy usprawniające oraz wspieranie projektów w organizacji HR. Wymagana 5+ lat doświadczenia w HR.

Stanowisko HR Specialist z niemieckim odpowiedzialne za dostarczanie usług HR. Wymagana znajomość SAP, doświadczenie w operacjach HR oraz biegła znajomość niemieckiego i angielskiego.

Stanowisko: Specjalista ds. HR z niemieckim. Odpowiedzialność: świadczenie usług HR z focus na jakość, identyfikacja procesów do poprawy. Wymagania: 2+ lata doświadczenia, znajomość SAP, niemiecki i angielski.

Posada Global Mobility Vendor Lead w odpowiedzialnością za zarządzanie relacjami z dostawcami, procesy kontraktowe oraz optymalizację usług. Wymagana biegłość w angielskim i 5+ lat doświadczenia.

Stanowisko: Koordynator ds. Rozwoju i Rekrutacji. Obowiązki: wsparcie gabinetów, rekrutacja, komunikacja. Wymagania: 3-5 lat w sprzedaży B2B/wellness, dobra organizacja. Wynagrodzenie: 9000-10500 PLN miesięcznie.

Stażysta/ka HR w Krakowie, odpowiedzialność za rekrutację, onboarding, employer branding, analityka HR. Wymagany status studenta i zainteresowanie HR.

W roli Specjalisty ds. Operacji Rekrutacyjnych skupisz się na procesie rekrutacji, współpracy z menedżerami oraz optymalizacji procesów rekrutacyjnych.

Stanowisko: Specjalista/tka ds. kadr. Wymagana średnia szkoła, 2 lata doświadczenia, znajomość prawa pracy. Wynagrodzenie: 7500 PLN brutto miesięcznie.

AVSystem poszukuje Junior Talent Acquisition Specialist w Krakowie. Zatrudnienie pełnoetatowe. Wymaga min. 1 roku doświadczenia w sourcingu IT. Oferuje elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy.

Talent Acquisition Partner with Dutch. Odpowiedzialność za rekrutację end-to-end, współpraca z interesariuszami, udział w projektach strategicznych. Wymagana znajomość języka niderlandzkiego oraz angielskiego na poziomie C1/C2.

Stanowisko Głównego Specjalisty ds. BHP z j. angielskim w Krakowie. Obowiązki obejmują kontrolę BHP, aktualizację dokumentacji, organizację szkoleń oraz audyty. Wymagana znajomość języka angielskiego (B2) oraz doświadczenie w środowisku produkcyjnym.

HR Manager in Kraków overseeing HR operations for Poland and Spain, managing employee lifecycle, payroll, compliance, and supporting leaders. Requires 2+ years HR experience, strong Polish labor law knowledge.

Human Resources Services Specialist in Kraków. Responsibilities include HR knowledge development, talent recruitment support, HR policy compliance, and advisory roles in disputes.

Stanowisko: Specjalista ds. kadrowo-płacowych. Obowiązki: prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, kontakt z klientem. Wymagana znajomość przepisów podatkowych i minimum 2 lata doświadczenia. Wynagrodzenie 6500-9000 PLN/mies.

Zatrudnienie na stanowisku Administratora Usług HR z językiem niemieckim w Krakowie, odpowiedzialność za procesy HR, analiza transakcji, wsparcie w dokumentacji.

Stanowisko: Specjalista ds. osobowych w WARS S.A. Odpowiedzialność za prowadzenie spraw kadrowych, przygotowywanie dokumentacji oraz rozliczanie czasu pracy. Wymagana dobra znajomość przepisów prawa pracy i MS Office.

HR Specialist w Aristocrat w Krakowie. Zakres: obsługa zapytań HR, zarządzanie danymi w Workday, wsparcie dla rekrutacji. Wymagana licencjat, 2 lata doświadczenia. Hybrydowy model pracy.

Stanowisko: Starszy Specjalista ds. administracji personalnej. Obowiązki: prowadzenie procesów kadrowych, analiza danych, wsparcie pracowników. Wymagania: 3-letnie doświadczenie, znajomość prawa pracy, MS Office, język angielski.

Stanowisko: Rekruter Techniczny. Obowiązki: prowadzenie rekrutacji IT, współpraca z menedżerami, ocena kandydatów. Wymagania: umiejętności analityczne, doświadczenie w rekrutacji IT. Benefity: opieka zdrowotna, szkolenia.