Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Wykształcenie wyższe 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac na samodzielnym stanowisku w firmie o złożonej strukturze organizacyjnej,, Bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych,, Praktyczne doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy,, Znajomość programu kadrowo-płacowego TETA HR oraz Płatnik,, Dobra znajomość obsługi programu MS Excel,, Otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnień,, Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy,, Umiejętność pracy w Zespole (wsparcie zespołu i dzielenie się wiedzą).

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, kawa / herbata, napoje, karty przedpłacone, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, program rekomendacji pracowników, pikniki rodzinne