Oferty pracy w branży Sprzedaż - 30438 wyników.

Właściciel/Manager szkółki piłkarskiej – prowadzenie akademii w wybranym mieście: ocena potencjału regionu, rekrutacja trenerów i obiektów, budowanie relacji z rodzicami i środowiskiem. Wymagane doświadczenie w piłce nożnej i pracy z dziećmi. Oferuje elastyczną współpracę, szkolenia, pracę zdalną, elastyczny czas, zniżki i integracje.

Pracownik ochrony w Poznaniu – interwencje, kontrola zabezpieczeń, obchód i oznakowanie obiektów, organizacja pracy. Wymagane: orzeczenie o niepełnosprawności, zaświadczenie o niekaralności. Benefity: projekty z ofertami pracy, sesja z doradcą, konsultacje CV, wsparcie przy rozmowie kwalifikacyjnej, strategia rozwoju.

Kwalifikowany Pracownik Ochrony (Grupa Mobilna) – Warszawa. Interwencja przy kradzieży, monitoring, raporty, współpraca z personelem. Wymagane: prawo jazdy B, wpis KPO, brak karalności, obsługa komputera, dobra kondycja, doświadczenie (mile widziane). Umowa o pracę, 6490 PLN brutto/mc, samochód, laptop, telefon, zmiany 8/10 h, szkolenia, rozwój, NNW, karta sportowa, pożyczki socjalne, dopłaty, prywatna opieka medyczna, zniżki na studia.

Przedstawiciel handlowy w branży winiarskiej, Katowice. HoReCa, degustacje, targi, sprzedaż. Wymagane 2 lata doświadczenia, B, angielski. Benefity: zniżki, telefon, brak dress code’u.

Przedstawiciel Handlowy – urządzenia medyczne, umowa o pracę w Krośnie. Pozyskiwanie i utrzymywanie klientów, negocjacje, oferty, realizacja zamówień, częste wyjazdy. Wymagania: wyższe, angielski, prawo jazdy B, MS Office.

Przedstawiciel Handlowy w OZE (B2B, FULL TIME). Pozyskiwanie klientów, negocjacje, realizacja celów. Wymagania: prawo jazdy B, umiejętności sprzedaży i komunikatywność. Benefity: auto, CRM, szkolenia, mentoring, hybrydowy.

Sprzedawca-Kasjer w Biedronce, Świeszyno. Obsługa klienta i kasy, ekspozycja towarów, porządek w sklepie. 3 zmiany (nocna). Wynagrodzenie 5300-5800 PLN brutto/mies.

Specjalista ds. Sprzedaży i Marketingu, Łódź. Obowiązki: pozyskiwanie Klientów B2B, raporty. Wymagania: angielski, Office, prawo jazdy B, doświadczenie B2B w hotelarstwie/gastronomii. Benefity: prywatna opieka medyczna, posiłki, dodatki świąteczne, biblioteka firmowa.

Sprzedawca/Kasjer Kaufland, Lębork – umowa o pracę. Obowiązki: wykładanie towaru, obsługa klienta, kontrola dat. Wymagania: obsługa klienta, energiczna, praca w zespole. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na studia i Etutor, dofinansowanie sportu, paczki świąteczne, program rekomendacji.

Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta – telefoniczna obsługa klientów Orange, sprzedaż usług, doradztwo, budowanie relacji. Wymagane pierwsze doświadczenie w sprzedaży, dyspozycyjność zmianowa 6‑23, odporność na stres. Oferujemy umowę ¾ etatu, stawkę 29 PLN/h + premie (1400‑4000 PLN/mies., 500‑1500 PLN/kwartał), prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, kartę Multisport, 50 % zniżkę Orange, hybrydową pracę i wsparcie rozwojowe.

Sales Consultant w Wałbrzychu: samodzielna sprzedaż usług edukacyjnych, dopasowywanie rozwiązań i relacje z kursantami/rodzicami, premiowe cele; wymóg doświadczenia w sprzedaży, obsługa leadów.

Sales Researcher / Junior SDR – wyszukiwanie firm i decydentów, budowanie list, praca w HubSpot, cold mail/call, przygotowywanie kampanii outbound. Wymagania: brak doświadczenia, dokładność, Excel/Sheets, angielski B2+. Oferujemy 31,40 PLN/h + bonus 6 kPLN/kwartał, elastyczne godziny, 4‑dniowy model biurowy, laptop, monitory, nowoczesne biuro w Gdańsku.

Doradca/Doradczyni Techniczno‑Handlowy – realizacja planów sprzedażowych B2B dóbr inwestycyjnych, budowanie i obsługa relacji z klientami, doradztwo techniczne, opracowywanie ofert, negocjacje, raportowanie w CRM. Wymagane doświadczenie w sprzedaży wózków widłowych, maszyn ciężkich, prawo jazdy kat. B, znajomość Office.

Account Manager w RocketJobs.pl (HR/rekrutacja). Obowiązki: sprzedaż produktów rekrutacyjnych, budowanie relacji, realizacja celów. Wymagania: 2+ lata B2B, HR mile widziane, EN komunikatywny. Wynagrodzenie: 6000-7000 PLN netto + VAT; premie; hybrydowy, Katowice.

Ochroniarz w sklepie spożywczym, Bogatynia – zapewnianie bezpieczeństwa klientów i personelu, przeciwdziałanie kradzieżom, przestrzeganie procedur. Wymagane niekaralność, doświadczenie w ochronie, dyspozycyjność. Umowa zlecenie, 35 zł/h brutto, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, szkolenie i możliwość rozwoju.

Sprzedawca‑Kasjer (m/k) – obsługa kasy i klientów, ekspozycja towaru, uzupełnianie cen, wypiek pieczywa, utrzymanie porządku. Wymagania: kontakt z ludźmi, praca fizyczna, gotowość na 3 zmiany i weekendy.

Manager zespołu Call Center – zarządza zespołem sprzedażowym, realizuje plany, rekrutuje, monitoruje jakość rozmów, prowadzi coaching i motywuje pracowników. Wymagane 3 + lat doświadczenia w zarządzaniu call‑center i sprzedaży. Oferujemy wynagrodzenie 10‑13 k PLN, dofinansowanie sportu, języków, szkoleń, telefon służbowy, brak dress code’u, kawę/herbatę, pakiety świąteczne.

Pracownik/Pracowniczka Sklepu (75 % etatu) – Lidl, Września. Obsługa klientów, ekspozycja produktów, kasjerka, utrzymanie porządku. Wymagana dyspozycyjność, praca zmianowa, komunikatywna polszczyzna. Wynagrodzenie 4 200‑4 430 PLN brutto/mies.

Key Account Manager – produkty sieciowe; zarządzanie portfelem kluczowych klientów (Telco, ISP, integratorzy, data center), pozyskiwanie nowych kontraktów, pełny cykl sprzedaży, współpraca z product, procurement i techniką; wymagana min 5 lat B2B sales w sektorze networking, znajomość L2/L3, VLAN, Wi‑Fi, angielski B2; wynagrodzenie 12‑14 k PLN; benefity: sport, medycyna, szkolenia, ubezpieczenie, integracje, prezenty, rekomendacje, akcje charytatywne.

Regionalny Kierownik Sprzedaży (Zachodniopomorskie/Stargard). Obowiązki: realizacja strategii sprzedaży, pozyskiwanie i rozwijanie klientów, raportowanie wyników. Wymagania: 3 lata aktywnego pozyskiwania klientów, B2, angielski B2, prawo jazdy. Wynagrodzenie: 9-13 tys. PLN brutto + premia; umowa o pracę. Benefity: auto, opieka medyczna, Multisport, karta lunchowa, dodatkowy urlop, szkolenia.

Sprzedawca‑Kasjer (Biedronka, Trzebnica) – obsługa kasy fiskalnej, ekspozycja i uzupełnianie towaru, wypiek pieczywa, utrzymanie porządku. Wymagania: kontakt z ludźmi, praca fizyczna, gotowość na 3 zmiany i weekendy. Benefity: wyższe stawki nocne, e‑kody, vouchery, prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie, pożyczki, pakiet świąteczny.

Sprzedawca (k/m/x) w Netto, Radom – obsługa klientów, ekspozycja towarów, prace porządkowe, kasjerka i system kaucyjny. Wymagana gotowość do zmian i zaświadczenie sanit‑epid. 4806 PLN brutto/mies., premia do 400 PLN, bogaty pakiet benefitów.

Doradca ds. Techniczno‑Handlowych (intralogistyka) – sprzedaż regałów, akcesoriów i usług, pozyskiwanie klientów B2B, przygotowywanie ofert, negocjacje, udział w targach. Wymagane 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, doradztwo techniczne, prawo jazdy B, MS Office; mile widziane wykształcenie techniczne, AutoCAD, język angielski.

Doradca Klienta (Vision Express, CH Gondola) – 1/2 etatu 20 h/tydz., sprzedaż i obsługa klienta, ekspozycja salonu. Brak wymaganego doświadczenia, praca zmianowa, weekendy. Wynagrodzenie 2403 zł brutto + premie.

Przedstawiciel Handlowy – pozyskiwanie i obsługa klientów w branży instalacyjno‑grzewczej na terenie Powiatu Stalowowolskiego i Niżańskiego. Wymagane min. średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat B, znajomość MS Office. Wynagrodzenie 6 000‑10 000 zł brutto + premia.

Stanowisko: Pracownik/Pracowniczka Sklepu - niepełny etat w Żyrardowie. Obowiązki: obsługa klienta i kasy, ekspozycja towarów, utrzymanie porządku. Wynagrodzenie: 3030-3200 zł (50%), 4540-4800 zł (75%) brutto/mies.

Doradca/Doradczyni Klienta (pełny etat) w Maxi Zoo Warszawa Sadyba – obsługa klientów, kas, ekspozycja towaru, utrzymanie porządku; wymagana gotowość do zmian, doświadczenie w handlu; wynagrodzenie 4900‑5400 zł brutto/mc + premie i dodatki.

Koordynator zespołu/Team Manager – rekrutacja i wdrażanie Brand Ambasadorskich, szkolenia w punktach sprzedaży, audyty, raportowanie, planowanie grafików. Wymagane prawo jazdy kat. B, zarządzanie zespołem, dyspozycyjność. 6000 zł brutto + premie, umowa o pracę, samochód służbowy, tablet, laptop, telefon, karta Multisport, pakiet medyczny.