Oferty pracy w branży Sprzedaż - 36719 wyników.

Starszy Opiekun Finansowy zajmuje się sprzedażą produktów finansowych oraz obsługą klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta, średnie wykształcenie. Oferowane benefity to m.in. opieka medyczna i dofinansowanie zajęć sportowych.

Stanowisko Opiekuna Finansowego w Stefczyk Finanse w Goleniowie. Odpowiedzialność za obsługę Klientów, sprzedaż produktów finansowych i budowanie relacji. Umowa o pracę, brak wymagań doświadczenia.

Konsultant/Sprzedawca Hebe, Warszawa. Obowiązki: doradztwo kosmetyczne, obsługa kasy, kompletowanie zamówień online. Wynagrodzenie 4810-4960 PLN brutto/miesiąc. Umowa o pracę bez okresu próbnego; po 18 miesiącach stałe. Benefity: Kafeteria, Multisport PLUS, premie, ubezpieczenie na życie, szkolenia, awanse.

Konsultant/Sprzedawca w Krakowie (Hebe). Obowiązki: doradztwo kosmetyczne, obsługa kasy i towaru, sklep online. Wynagrodzenie 4810-4960 PLN brutto/mies. Umowa o pracę; benefity: Kafeteria, Multisport, ubezpieczenie na życie, szkolenia, premie, awans.

Konsultant/Sprzedawca w Hebe (Grójec) – doradztwo przy wyborze kosmetyków, obsługa kasy, przyjmowanie i układanie towaru, kompletowanie zamówień online. Wymagana otwartość na kontakt z ludźmi i zainteresowanie kosmetykami. Umowa o pracę, wynagrodzenie 4810‑4960 zł brutto/mc, karta Multisport, kafeteria benefitów, premie, szkolenia i szybka ścieżka rozwoju.

Brand Specialist for Highland Park, focusing on trade engagement, brand awareness, event execution. Benefits include health insurance, vacation, retirement plan.

Poszukiwany Key Account Manager w Południowych Niemczech odpowiedzialny za sprzedaż B2B i budowanie relacji. Wymagana znajomość rynku niemieckiego i płynność w języku niemieckim.

Territory Sales Manager, praca terenowa w Cleveland, OH. Realizacja sprzedaży detalicznej, dystrybucja SKU, audyty kont, partnerstwa dystrybutorów. Wymagane prawo jazdy USA i MVR; 55-65 tys. USD/rok + premie; benefity: opieka zdrowotna, 401(k), dni wolne.

Specjalista ds. obsługi klienta B2B w Lublinie – budowanie relacji z detalistami, sprzedaż i promocja produktów PMI, generowanie leadów, współpraca z zespołami terenowymi i wewnętrznymi, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie B2B/telemarketing, negocjacje i komunikacja.

Doradca/Doradczyni Klienta (pełny etat) – doradzanie klientom, obsługa kasy, przyjmowanie dostaw, ekspozycja towaru, utrzymanie porządku. Wymagane: gotowość do zmian i weekendów, otwartość na szkolenia, doświadczenie w handlu (mile widziane). Wynagrodzenie 4900‑5400 zł brutto mies., premie, dodatki, prywatna opieka medyczna, sport, ubezpieczenie, zniżki na produkty, dodatkowe urlopy.

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży w sklepie stacjonarnym (Kraków) – obsługa klienta, doradzanie produktów SFD, dbanie o ekspozycję i czystość sklepu, rozliczanie płatności; wymagana znajomość suplementacji, doświadczenie w handlu, umowa o pracę.

Zatrudnienie na stanowisku Zastępcy Kierownika Sklepu w Rzeszowie. Odpowiedzialność za organizację pracy zespołu i obsługę klienta. Wymagana komunikatywność i zaangażowanie.

Stanowisko: Kierownik Sklepu. Obowiązki: zarządzanie zespołem, realizacja celów sprzedażowych, obsługa klienta. Wymagania: doświadczenie, gotowość do pracy fizycznej. Wynagrodzenie: 7450-8250 PLN/mies.

Dyrektor Oddziału Sprzedaży D2D w Łodzi. Budowa i rozwój oddziału, rekrutacja menedżerów i handlowców, aktywna praca terenowa (2‑3 dni/tydz.), coaching, zarządzanie KPI i sprzedażą (min 50 % czasu). Wymagane 2 lata doświadczenia w D2D OZE, prawo jazdy kat B. Wynagrodzenie 10‑20 k zł netto + prowizja, samochód, laptop, telefon, biuro, szkolenia.

Stanowisko: Business Development Manager w sektorze OZE. Obowiązki: sprzedaż rozwiązań energetycznych B2B. Wymagania: 3-5 lat doświadczenia w OZE, umiejętności negocjacyjne. Miesięczne wynagrodzenie: 10,000 PLN.

Doradca/Doradczyni Klienta (pół etatu) – obsługa klientów, kasa fiskalna, przyjmowanie dostaw, utrzymanie porządku; wymagana gotowość na zmiany, doświadczenie w handlu; wynagrodzenie 4700‑5000 zł brutto mies., premię, dodatki, prywatna opieka medyczna, sport, ubezpieczenie, zniżki na produkty, możliwość pracy z pupilem.

Ekspert ds. klientów firmowych w sprzedaży zdalnej, odpowiedzialny za sprzedaż produktów bankowych, relacje z klientami, analizę danych finansowych. Wymagana 5-letnia doświadczenie w sprzedaży, preferowane wykształcenie wyższe.

Specjalista ds. Sprzedaży w Terenie odpowiedzialny za budowanie relacji z klientami B2B i realizację celów biznesowych w Zielonej Górze.

Konsultant w salonie sprzedaży PLAY w Lidzbarku Warmińskim. Obowiązki: obsługa klienta, sprzedaż usług telekomunikacyjnych. Wymagane doświadczenie w obsłudze klienta i branży telekomunikacyjnej.

Poszukiwany Ekspert(-ka) relacji z klientem w Brzegu. Obowiązki: obsługa klienta, sprzedaż produktów bankowych. Wymagania: wykształcenie wyższe, min. 3-letnie doświadczenie, angielski komunikatywny.

Stanowisko: Starszy Menedżer Select. Obowiązki: obsługa klientów zamożnych, sprzedaż produktów bankowych. Wymagania: wykształcenie wyższe, 5+ lat doświadczenia, angielski komunikatywny. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń.

Brand Master – budowanie reputacji marki BAT, pozyskiwanie konsumentów, prezentacja produktów na eventach i w punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletność, dostępność 15×/miesiąc po 4‑5 h, prawo jazdy B, własny samochód; doceniany status studenta. Oferujemy 45‑70 zł/h brutto + premie, umowę zlecenie, elastyczne godziny, MultiSport, kursy językowe, szkolenia i wsparcie koordynatora.

Brand Master – budowanie wizerunku marki BAT, pozyskiwanie konsumentów i prezentacja produktów na eventach i w punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletność, 15 wizyt / miesiąc po 4‑5 h, prawo jazdy B, auto; preferowany status studenta. Oferujemy 45‑70 PLN/h brutto, premie do 8000 PLN, umowę zlecenie, elastyczny grafik, szkolenia, kartę MultiSport i wsparcie koordynatora.

Specjalista ds. Rozwoju Biznesu w Philip Morris. Kluczowe zadania: analiza rynku, negocjacje umów, budowanie relacji. Wymaga doświadczenia B2B, umiejętności analitycznych. Porady o elastycznym czasie pracy.

Lider Zespołu Sprzedawców w Grudziądzu. Kluczowe obszary: organizacja pracy, motywacja zespołu, delegowanie zadań. Wymagana elastyczność i doświadczenie w sprzedaży.

Brand Master w OEX Cursor S.A. – budowanie wizerunku marki BAT, pozyskiwanie nowych konsumentów i promocja produktów (eventy, punkty sprzedaży). Wymagania: pełnoletniość, dostępność 15×/miesiąc po 4‑5 h, prawo jazdy B, własny samochód (opcjonalnie student).

Przedstawiciel handlowy – branża winiarska, Gdańsk. Buduje współpracę z hotelami i restauracjami, reprezentuje firmę na targach, prowadzi prezentacje i degustacje, realizuje plany sprzedażowe. Wymaga min. 2 lat doświadczenia w sprzedaży win HoReCa, kat. B, angielski komunikatywny. Umowa o pracę lub B2B.

Stanowisko: Doradca Klienta w Neonet S.A. Obowiązki: doradztwo, sprzedaż, dbałość o wygląd salonu. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży mile widziane, motywacja, umiejętność pracy zespołowej.

Asystent/Asystentka Działu Handlowego; obsługa zapytań, budowanie relacji z klientami, przygotowywanie ofert, raportowanie.

Regionalny Menedżer Sprzedaży odpowiedzialny za wsparcie i mentoring agentów w sprzedaży ubezpieczeń na życie w Zielonej Górze.

Stanowisko: Product Manager ds. Zootechniki. Odpowiedzialność: sprzedaż, wsparcie zespołów, zarządzanie produktami. Wymagania: wykształcenie, doświadczenie, angielski.

Doradca Techniczno-Handlowy w rolnictwie, odpowiedzialny za budowanie relacji z rolnikami, analizę upraw, wsparcie techniczne i realizowanie celów sprzedażowych.