Praca Wrocław. Oferty pracy w branży HR - 152 wyników.

Agencja Pracy Koncepcja poszukuje Koordynatora Działu Rekrutacji we Wrocławiu. Obowiązki obejmują koordynację zespołu, motywowanie oraz raportowanie, wymagane biegła znajomość niemieckiego.

HR Recruiter – obsługa klienta, rekrutacja, tłumaczenie CV, przygotowywanie umów; wymagana biegła znajomość niemieckiego, doświadczenie w HR lub wykształcenie, obsługa komputera, prawo jazdy; wynagrodzenie podstawowe + premie, możliwość rozwoju, przyjazna atmosfera.

Główny Specjalista ds. Kadr i Płac – naliczanie wynagrodzeń i list płac, współpraca z ZUS, GUS, księgowością, przygotowywanie deklaracji PIT/ZUS, prowadzenie dokumentacji K&P, rozliczanie PPK. Wymagane 4 lata doświadczenia, wykształcenie ekonomiczne, prawo jazdy B, znajomość prawa pracy. Oferuje atrakcyjny system wynagrodzeń, samodzielne stanowisko, odpowiedzialne zadania oraz możliwość rozwoju kompetencji.

Specjalista ds. rekrutacji / koordynator zespołu rekruterów (rynek niemiecki i polski) w centrum Wrocławia. Prowadzi projekty rekrutacyjne, kontakt z pracodawcami, publikację ogłoszeń i rozmowy z kandydatami. Wymagane min. 2‑letnie doświadczenie, płynny niemiecki, wykształcenie wyższe. Oferuje umowę o pracę lub zlecenie, stabilne zatrudnienie, rozwój, wynagrodzenie podstawowe + prowizje, elastyczny grafik i możliwość pracy zdalnej.

Poszukiwanie HR Generalisty do Oferteo.pl. Obowiązki: rekrutacja, analiza procesów HR, organizacja szkoleń. Wymagania: 3-letnie doświadczenie HR, wykształcenie w psychologii/zarządzaniu. Benefity: umowa o pracę, elastyczne godziny, budżet szkoleniowy.

Specjalista ds. kadr i płac w Wrocławiu. Odpowiedzialność za m.in. naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji pracowniczej.

Stażysta/Stażystka w Dziale Rekrutacji. Obowiązki: wsparcie procesów rekrutacyjnych, obsługa systemu, rozmowy kwalifikacyjne. Wymagana dyspozycyjność min. 20h/tyg, j. angielski B1.

Zakład Sieci Zasilania Sp. z o.o. poszukuje samodzielnej kadrowej do obsługi kadrowo-płacowej dla 120 osób w Wrocławiu. Wymagana znajomość R2 płatnik.

Kierownik Agencji Pracy Tymczasowej - zarządzanie zespołem, rozwój sprzedaży usług, nadzorowanie projektów rekrutacyjnych, odpowiedzialność za efektywność finansową oddziału. Wrocław.

Stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w HR, komunikacja w języku angielskim. Zadania: realizacja procesów rekrutacyjnych, sourcing kandydatów, budowanie relacji.

Stanowisko: HR Business Partner, odpowiedzialność za wsparcie kadry menedżerskiej, procesy rekrutacyjne oraz monitorowanie wskaźników HR. Wymagana znajomość prawa pracy, MS Excel i komunikatywny angielski.

Stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. HR w Wrocławiu. Obowiązki: kontakt HR, doradztwo, rekrutacja, wdrażanie procesów HR. Wymagania: wykształcenie, MS Office, język niemiecki.

Rekruter/ka ze znajomością języka niemieckiego (umowa zlecenie, Wrocław). Prowadzi rekrutacje w języku DE, tworzy ogłoszenia, selekcjonuje i prowadzi rozmowy, współpracuje z działami i zarządza bazą kandydatów. Wymaga B1, wysokiej kultury osobistej i organizacji pracy.

Asystent/ka ds. kontaktów zagranicznych – prowadzenie procesów rekrutacyjnych, wsparcie opiekunów i pracowników na zleceniach, współpraca z działami. Wymagane doświadczenie w obsłudze klienta/rekrutacji, komunikatywność, organizacja, znajomość niemieckiego. Umowa o pracę, Wrocław.

Rekruter‑koordynator w branży opiekuńczej (Wrocław). Rozbudowa bazy kandydatów, rekrutacja, tworzenie ogłoszeń, kompletowanie dokumentów. Wymagany język ukraiński i polski, praca w zespole, obsługa komputera. Oferujemy umowę zlecenie/ o pracę, laptop i telefon, rozwój zawodowy i przyjazny zespół.

Asystent/ka do działu administracyjnego i kadrowo‑płacowego w okolicach FAT‑U Wrocław; przygotowywanie dokumentów zatrudnieniowych, wsparcie ewidencji czasu pracy, archiwizacja, rejestracja w ZUS, prace biurowe. Wymagana dokładność, organizacja, chęć rozwoju w kadr i płac; umowa zlecenie, elastyczny grafik.

Praktykant w Dziale Kadr (praktyki do 3 miesięcy) – wsparcie działań kadrowych, umowa o praktyki absolwenckie, wymagana status studenta (≤30 lat), pełny etat, lokalizacja: Wrocław.

Specjalista ds. rekrutacji (Wrocław) – pozyskiwanie zleceń, rekrutacja i selekcja kandydatów, tworzenie ogłoszeń, współpraca z klientami międzynarodowymi. Wymagana biegła znajomość języka niemieckiego, dobra obsługa komputera, preferowane wykształcenie HR/psychologia. Oferuje atrakcyjne wynagrodzenie + premię, możliwość awansu, rozwój i pracę w międzynarodowym zespole.

Rekruter HR (Wrocław) – wymagana biegła znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w agencji pracy tymczasowej, wykształcenie kierunkowe, obsługa komputera, prawo jazdy, komunikatywność, odporność na stres. Praca popołudniowa, podstawa + premia, rozwój zawodowy, młody zespół.

Specjalista ds. rekrutacji / koordynator zespołu rekruterów (rynek niemiecki i polski) – Wrocław. Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, kontakt z pracodawcami, publikacja ogłoszeń, rozmowy kwalifikacyjne, raportowanie. Wymagana płynna znajomość niemieckiego, wykształcenie wyższe, umiejętności interpersonalne i organizacyjne, dyspozycyjność, prawo jazdy mile widziane.

Stanowisko: Pracownik agencji zatrudnienia (HR) w Wrocławiu, pełny etat. Obowiązki: obsługa klienta, rekrutacja, praca przy komputerze, kontakt w języku niemieckim. Wymagania: biegła znajomość niemieckiego, doświadczenie w agencji pracy tymczasowej, obsługa komputera, kultura osobista, dyspozycyjność po południu, prawo jazdy; znajomość angielskiego mile widziana. Oferujemy: podstawa + premie, możliwość rozwoju, młody zespół.

Specjalista ds. rekrutacji w Agencji Pracy Koncepcja, Wrocław. Realizacja zagranicznych projektów rekrutacyjnych, pozyskiwanie i weryfikacja kandydatów, prowadzenie bazy w systemie. Wymagania: min. 1 rok doświadczenia, bardzo dobra znajomość niemieckiego lub angielskiego.

Specjalista ds. rekrutacji / koordynator działu (Wrocław) – samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, kontakt z pracodawcami, tworzenie profili i ogłoszeń, zarządzanie bazą kandydatów, przeprowadzanie rozmów i raportowanie. Wymagana znajomość języka niemieckiego, wykształcenie wyższe, wysokie umiejętności interpersonalne i organizacyjne.

Stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji / Koordynator zespołu rekruterów (rynek DE i PL) – Wrocław. Obowiązki: prowadzenie projektów rekrutacyjnych, kontakt z pracodawcami, tworzenie ogłoszeń, selekcja i rozmowy z kandydatami, raportowanie. Wymagania: wyższe wykształcenie, płynna znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w rekrutacji, umiejętności interpersonalne i organizacyjne, prawo jazdy mile widziane. Benefity: umowa o pracę lub zlecenie, stabilna firma, rozwój i awans, elastyczny grafik, praca zdalna, wynagrodzenie podstawowe + prowizje.