Zakres obowiązków Praca o charakterze administracyjno-biurowym jednozmianowa w niepełnym wymiarze czasu pracy przy monitorze ekranowym. Większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej. Praca wymagająca kontaktu z interesantami/interesantkami, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz instytucjami zewnętrznymi. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe oraz sprzęt komputerowyi biurowy. Budynek jest wyposażony w windę, jednak cały budynek i pomieszczenia biurowe oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 3.039,97 zł brutto + wysługa latDodatkowo: - wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - odprawa emerytalno-rentowa, - nagroda jubileuszowa. Przeprowadza szkolenia dla pracowników Policji i policjantów z zakresu bhp Uczestniczy w pracach komisji powołanych decyzjami Komendanta Wojewódzkiego Policji w Szczecinie Doradza w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (służby) Współpracuje z podmiotami zewnętrznymi w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy Bierze udział w prowadzeniu postępowań powypadkowych policjantów i pracowników Policji w komórkach organizacyjnych Komendy Przeprowadza kontrole z zakresu bhp i informuje Komendanta o stwierdzonych nieprawidłowościach, wraz z opracowanymi wnioskami do ich usunięcia Informuje Komendanta oraz kierowników komórek organizacyjnych o stwierdzonych nieprawidłowościach wynikających z nieprzestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (służb) Sporządza i przedstawia Komendantowi co najmniej raz w roku okresowe analizy stanu bhp oraz dla KWP w Szczecinie i jednostek organizacyjnych garnizonu zachodniopomorskiego Wymagania wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp lub wyższe studia podyplomowe w zakresie bhp doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w bhp Aktualne szkolenie okresowe bhp dla pracowników służby bhp Sprawna obsługa komputera Umiejętność skutecznego komunikowania się, współpracy, organizacji pracy własnej, oceniania, analiz, interpretacji przepisów Uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Przeszkolenie: udzielanie pierwszej pomocy, przygotowanie dydaktyczne Umiejętność rozwiązywania problemów, sprawność podejmowania decyzji Posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami służbowymi