JMB Wind Engineering - jesteśmy firmą z z ponad 20 letnią tradycją, działającą w dynamicznie rozwijającej się branży energii odnawialnej. Zajmujemy się produkcją komponentów strukturalnych do budowy łopat elektrowni wiatrowych, będąc dostawcą dla największych firm na świecie produkujących turbiny wiatrowe. Obecnie nasze produkty powstają w fabryce w Polsce (Budno) oraz w naszym drugim oddziale w Portugalii

W pierwszym kwartale 2024 uruchamiamy nowy oddział naszej firmy, w Wojcieszynie pod Nowogradem.

Aktualnie szukamy pracowników do naszego oddziału

w Budnie (okolice Goleniowa) na stanowisko:

Operatora Wózka Widłowego:

Twój zakres obowiązków

• Obsługa wózków widłowych

• Załadunki i rozładunki

• Przygotowywanie towarów do wysyłki

• Obsługa skanera

• Kontrola stanów magazynowych

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz w obsłudze wózków widłowych

• Posiadanie uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych

• Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym (od poniedziałku do piątku)

• Zaangażowanie i chęć do pracy

Mile widziane

• Doświadczenie w firmie produkcyjnej

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Pracę w systemie 3-zmianowym (godz. 7-15; 15-23; 23-7)

• Pewne i regularne wynagrodzenie

• Zatrudnienie na umowę o pracę od pierwszego dnia (pierwsza umowa 3 miesięczny okres próbny, kolejna na 12 m-cy)

• Przyjazną atmosferę pracy

• Możliwość zarobku ponadnormatywnego

Jeśli jesteś zainteresowany, a Twoje umiejętności i doświadczenie spotyka się z naszymi wymaganiami oraz chciałbyś współuczestniczyć w naszej Misji - Zwiększania efektywności przyjaznej dla środowiska energetyki wiatrowej i uczynić ją bardziej dostępną dla świata - bardzo czekamy na Twoje CV.

Dołącz do naszego zespołu!

Wraz z CV prosimy o załączenie wymaganej klauzuli - zgody na przetwarzanie danych osobowych:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonych przez PRZEDSIĘBIORSTWO INNOWACYJNO-WDROŻENIOWE JMB Sp. z o.o. (KRS: 0000010518, NIP: 8561679341, REGON: 812090530)

Klauzula informacyjna dla celów rekrutacyjnych

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PRZEDSIĘBIORSTWO INNOWACYJNO-WDROŻENIOWE „JMB” Sp. z o.o. (KRS: 0000010518, NIP: 8561679341, REGON: 812090530) jako pracodawca.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli zadania na stanowisku, na które Państwo aplikują będą wykonywane w oparciu o umowę cywilnoprawną, to podstawę prawną przetwarzania stanowi zgoda3.

Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

__

1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);

2 Art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);

3Art. 6 ust. 1 lit a) RODO;

4Art. 9 ust. 2 lit a) RODO.

__

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcą Państwa danych osobowych będą upoważnieni pracownicy i współpracownicy administratora, podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie przepisów prawa oraz podwykonawcy Administratora, jeżeli sposób przetwarzania wymaga powierzenia im danych (np. operatorzy serwisów z ogłoszeniami o prace, na których zamieszczamy ogłoszenia).

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych;

5. prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym i zarazem jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.