Przejdź do treści
Bilfinger Maintenance Poland sp. z o.o.

Specjalistka / Specjalista ds. administracji

Bilfinger Maintenance Poland sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
Gdańsk
Częstochowa

W skrócie

Administrator needed in Gdańsk for branch operations support. Responsibilities include timekeeping, document flow, procurement support, and invoice processing. Requires secondary education, admin experience, MS Office proficiency, and a driver's license.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Szukamy osoby, która zadba o sprawne funkcjonowanie administracji oddziału remontów w Gdańsku (teren rafinerii, Rudniki) i będzie wsparciem dla zespołu technicznego oraz kierownictwa.

Będziesz odpowiadać za sprawne funkcjonowanie administracji oddziału, w tym m.in.:

  • ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia), wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
  • obsługa korespondencji wchodzącej i wychodzącej z Oddziału, koordynacja obiegu dokumentów,
  • wsparcie Kierownika Oddziału w procesach zakupowych, monitorowaniu stanu magazynu z narzędziami, przygotowywanie dokumentacji ofertowej i przetargowej,
  • opisywanie i ewidencja FV od dostawców.

To stanowisko będzie idealne dla Ciebie, jeśli:

  • zdobyłeś/-aś wykształcenie min. średnie,
  • masz doświadczenie w pracy administracyjnej,
  • swobodnie poruszasz się w programach MS Office, szczególnie w Excelu i Outlooku,
  • miałaś/eś kontakt z ewidencją czasu pracy, dokumentacją pracowniczą lub fakturowaniem,
  • potrafisz planować swoją pracę,
  • jesteś osobą dokładną, terminową i odpowiedzialną,
  • nie przeszkadza Ci praca w środowisku przemysłowym - biuro Oddziału mieści się na terenie rafinerii w Gdańsku (Rudniki),
  • posiadasz prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy?

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 06:00-14:00,
  • premię regulaminową (kwartalną),
  • prywatną opiekę medyczną Medicover,
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • dofinansowanie do karty sportowej,
  • dofinansowanie wypoczynku oraz kolonii i obozów dla dzieci,
  • szkolenia i kursy finansowane przez pracodawcę.
Źródło