Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Ursus Industries Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

Lublin

29 dni temu

W skrócie

Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji. Responsibilities: managing recruitment processes, onboarding/offboarding, candidate experience, market monitoring, eRecruiter system usage, supporting employee development and engagement. Requirements: min. 1 year experience in recruitment, sourcing methods knowledge (LinkedIn, social media), Ukrainian and/or English communication skills.

Słowa kluczowe

recruitment sourcing linkedin social media erecruiter onboarding offboarding hr talent acquisition candidate experience

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych, poszukiwanie najbardziej efektywnych metod pozyskiwania kandydatów, selekcja aplikacji, rozmowy rekrutacyjne, negocjacje warunków zatrudnienia z kandydatami)., Onboarding i offboarding pracowników., Dbałość o pozytywne doświadczenia kandydatów (komunikacja zwrotna, informowanie o statusie procesu)., Monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych., Obsługa systemu rekrutacyjnego eRecruiter., Wsparcie procesów obejmujących m.in. rozwój i szkolenia pracowników, budowanie zaangażowania, wsparcie w rozwijaniu benefitów, współpracę z menedżerami w procesach personalnych., Współorganizacja targów pracy i innych wydarzeń promocyjnych.. Min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. Rekrutacji – mile widziane w zakładzie produkcyjnym/agencji pracy., Znajomość metod sourcingu (LinkedIn, social media, inne narzędzia)., Komunikatywność, umiejętność budowania relacji z kandydatami i zespołem., Samodzielność, zorientowanie na cele i profesjonalizm w podejściu do pracy., J. ukraiński i/lub j. angielski w stopniu komunikatywnym