Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych, poszukiwanie najbardziej efektywnych metod pozyskiwania kandydatów, selekcja aplikacji, rozmowy rekrutacyjne, negocjacje warunków zatrudnienia z kandydatami)., Onboarding i offboarding pracowników., Dbałość o pozytywne doświadczenia kandydatów (komunikacja zwrotna, informowanie o statusie procesu)., Monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych., Obsługa systemu rekrutacyjnego eRecruiter., Wsparcie procesów obejmujących m.in. rozwój i szkolenia pracowników, budowanie zaangażowania, wsparcie w rozwijaniu benefitów, współpracę z menedżerami w procesach personalnych., Współorganizacja targów pracy i innych wydarzeń promocyjnych.. Min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. Rekrutacji – mile widziane w zakładzie produkcyjnym/agencji pracy., Znajomość metod sourcingu (LinkedIn, social media, inne narzędzia)., Komunikatywność, umiejętność budowania relacji z kandydatami i zespołem., Samodzielność, zorientowanie na cele i profesjonalizm w podejściu do pracy., J. ukraiński i/lub j. angielski w stopniu komunikatywnym