Przejdź do treści
confidential

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Lublin
Mogilno
Nakla
Rzeszów
+19

W skrócie

Specjalista ds. kadr i płac in Lublin. Responsibilities include payroll calculation, employee documentation, and compliance. Requires 4+ years of experience, strong knowledge of labor law, and MS Office (Excel). Offers employment contract, flexible hours, and remote work options.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

HRM Point Sp. z o.o.

Poszukuje kandydata/ kandydatki na stanowisko:

Specjalista/ Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Lublin

Firma HRM Point, zajmująca się od 12 lat outsourcingiem kadrowo – płacowym, obsługuje firmy z terenu nie tylko województwa lubelskiego, ale także całej Polski. W związku z rozwojem, poszukuje obecnie kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac.

Twój zakres obowiązków na tym stanowisku:

  • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • monitorowanie obecności, ewidencjonowanie urlopów, nadgodzin i zwolnień lekarskich,
  • naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
  • rozliczanie czasu pracy,
  • naliczanie zasiłków i świadczeń ZUS,
  • rozliczanie zajęć wynagrodzeń,
  • sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz ich korekt,
  • weryfikacja podlegania pod ubezpieczenia i opodatkowania osób oraz poszczególnych składników wynagradzania,
  • tworzenie raportów wewnętrznych, analiz na potrzeby Klientów oraz sprawozdań GUS,
  • wystawianie zaświadczeń o zarobkach i przebiegu zatrudnienia,
  • kontakty i współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi, takimi jak US, ZUS, GUS, PFRON,
  • podnoszenie kwalifikacji zawodowych – analizy zmieniających się przepisów prawno-podatkowych pod względem konkretnych sytuacji Klientów z różnych branż.

Nasze wymagania:

  • co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • teoretyczna, ale przede wszystkim praktyczna umiejętność naliczania wynagrodzeń,
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – z naciskiem przede wszystkim na Excel,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • komunikatywność,
  • analityczne myślenie, dokładność, sumienność,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Comarch Optima.

To oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • pracę w zespole osób doświadczonych w pracy w firmie outsourcingowej (służących pomocą i wiedzą),
  • dostęp do serwisów kadrowo-płacowych i prawnych (np. LEX),
  • duża elastyczność czasu pracy – możliwość okazjonalnej pracy zdalnej,
  • możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze firm z niemalże każdego profilu działalności,
  • ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
Źródło