Przejdź do treści
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne POLICE S.A.

Specjalista ds. UR i Remontów - Automatyk (K/M)

Grupa Azoty Zakłady Chemiczne POLICE S.A. Zobacz wszystkie oferty
Police
Wygasa 27 paź 2026
7 dni temu

W skrócie

Specjalista ds. UR i Remontów - Automatyk (K/M) w Grupa Azoty Zakłady Chemiczne POLICE S.

A. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, średnie techniczne (automatyka, mechatronika, elektryka, elektronika), znajomość AKPiA, schematów elektrycznych. Oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, premie, pakiet socjalny, opiekę medyczną, PPE.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Diagnoza, planowanie i nadzór nad zleconymi pracami związanymi z utrzymaniem ruchu. Diagnoza, planowanie i nadzór nad zleconymi pracami związanymi z postojami remontowymi. Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz ocen stanu urządzeń przypisanego obszaru. Wykonywanie obmiarów robót, wstępnych kalkulacji, kosztorysów oraz zamówień w systemie SAP. Współpraca w zakresie działalności remontowej z pracownikami innych komórek. Planowanie prac utrzymania ruchu oraz planowanie i nadzorowanie remontów. Zlecanie i przestrzeganie terminów przeglądów okresowych. Wymagania Wykształcenie minimum średnie techniczne (automatyka, mechatronika, elektryka, elektronika). Minimum 2 lata na podobnym stanowisku. Znajomość podstawowych zagadnień związanych z aparaturą kontrolno-pomiarową. Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz P& ID. Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu. Znajomość zasad BHP w pracy na instalacjach przemysłowych. Umiejętność pracy z programami pakietu MS Office. Diagnostyka awarii, obsługa i kalibracja urządzeń, analizy przyczyn usterek. Mile widziana znajomość: SAP, CMMS, PLC, HMI, PROFIBUS. Uprawnienia SEP gr. 1, gr. 2 E+D. Mile widziane doświadczenie w planowaniu, przygotowaniu i odbiorach oraz tworzeniu dokumentacji technicznej i powykonawczej. Mile widziane doświadczenie przy realizacji prac projektowych dla zakładów produkcyjnych – branża elektryczna i AKPiA. Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie. Premie kwartalne i nagroda roczna. Rozbudowany pakiet socjalny, w tym: wczasy pod gruszą, dofinansowanie z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia, paczki świąteczne dla dzieci. Pracowniczy Program Emerytalny, w całości opłacany przez pracodawcę. Prywatna opieka medyczna dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny Ubezpieczenie grupowe. Szeroki pakiet szkoleń. Dodatkowe dni wolne. Informacja dla osoby aplikującej: Osoba, która przeszła pomyślnie proces kwalifikacji do rozmowy rekrutacyjnej, otrzyma przed spotkaniem informację o początkowym wynagrodzeniu lub jego przedziale. Termin składania aplikacji: 27.10.2026 r.

Opublikowana 2026-10-14
Źródło