Skip to content
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne POLICE S.A.

Specjalista ds. UR i Remontów - Automatyk (K/M)

Grupa Azoty Zakłady Chemiczne POLICE S.A. Show all offers
Police
Expires Oct 27, 2026
7 days ago

In short

Specjalista ds. UR i Remontów - Automatyk (K/M) w Grupa Azoty Zakłady Chemiczne POLICE S.

A. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, średnie techniczne (automatyka, mechatronika, elektryka, elektronika), znajomość AKPiA, schematów elektrycznych. Oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, premie, pakiet socjalny, opiekę medyczną, PPE.

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków Diagnoza, planowanie i nadzór nad zleconymi pracami związanymi z utrzymaniem ruchu. Diagnoza, planowanie i nadzór nad zleconymi pracami związanymi z postojami remontowymi. Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz ocen stanu urządzeń przypisanego obszaru. Wykonywanie obmiarów robót, wstępnych kalkulacji, kosztorysów oraz zamówień w systemie SAP. Współpraca w zakresie działalności remontowej z pracownikami innych komórek. Planowanie prac utrzymania ruchu oraz planowanie i nadzorowanie remontów. Zlecanie i przestrzeganie terminów przeglądów okresowych. Wymagania Wykształcenie minimum średnie techniczne (automatyka, mechatronika, elektryka, elektronika). Minimum 2 lata na podobnym stanowisku. Znajomość podstawowych zagadnień związanych z aparaturą kontrolno-pomiarową. Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz P& ID. Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu. Znajomość zasad BHP w pracy na instalacjach przemysłowych. Umiejętność pracy z programami pakietu MS Office. Diagnostyka awarii, obsługa i kalibracja urządzeń, analizy przyczyn usterek. Mile widziana znajomość: SAP, CMMS, PLC, HMI, PROFIBUS. Uprawnienia SEP gr. 1, gr. 2 E+D. Mile widziane doświadczenie w planowaniu, przygotowaniu i odbiorach oraz tworzeniu dokumentacji technicznej i powykonawczej. Mile widziane doświadczenie przy realizacji prac projektowych dla zakładów produkcyjnych – branża elektryczna i AKPiA. Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie. Premie kwartalne i nagroda roczna. Rozbudowany pakiet socjalny, w tym: wczasy pod gruszą, dofinansowanie z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia, paczki świąteczne dla dzieci. Pracowniczy Program Emerytalny, w całości opłacany przez pracodawcę. Prywatna opieka medyczna dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny Ubezpieczenie grupowe. Szeroki pakiet szkoleń. Dodatkowe dni wolne. Informacja dla osoby aplikującej: Osoba, która przeszła pomyślnie proces kwalifikacji do rozmowy rekrutacyjnej, otrzyma przed spotkaniem informację o początkowym wynagrodzeniu lub jego przedziale. Termin składania aplikacji: 27.10.2026 r.

Published 2026-10-14
Source