Przejdź do treści
confidential

specjalista ds. kadr i płac ( k,m,x) BIURO RACHUNKOWE w Swarzędzu

5500 - 8500 PLN / miesiąc
Poznań
Swarzędz

W skrócie

Specjalista ds. kadr i płac in Swarzędz. Full-time, employment contract. Responsibilities: HR & payroll, employee documentation, salary calculation, ZUS & PIT settlements. Requirements: 1-2 years experience, knowledge of labor law, payroll, ZUS, PIT. Salary: 5500-8500 PLN gross/month.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Rekrutacja jest prowadzona na zlecenie mojego klienta -Biura Rachunkowego, które od ponad 20 lat obsługuje setki firm w zakresie: kadr i płac/księgowości/ doradztwa podatkowego.

Specjalista ds. kadr i płac ( k, m, x)

Forma: umowa o pracę, pełny etat

Tryb: 4 dni stacjonarnie Swarzędz, 1 dzień zdalnie

Godziny: 6:00-14:00 lub 7:00–15:00 lub 8:00-16:00

lokalizacja biura: Swarzędz

wynagrodzenie 5500-8500 brutto w zależności od doświadczenia.

Zadania:

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego (kilka/kilkanaście podmiotów).
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe / e-teczki), obsługa zatrudnień i rozwiązywania umów.
  • Przygotowywanie dokumentów: umowy o pracę, aneksy, porozumienia, wypowiedzenia, świadectwa pracy, zaświadczenia.
  • Ewidencja czasu pracy, urlopów, absencji, zwolnień lekarskich; rozliczanie delegacji (jeśli dotyczy portfela klientów).
  • Naliczanie wynagrodzeń (UoP + umowy cywilnoprawne), w tym składniki zmienne, potrącenia, korekty.
  • Rozliczenia z ZUS: zgłoszenia/wyrejestrowania, dokumenty rozliczeniowe, korekty, obsługa PUE ZUS.
  • Rozliczenia podatkowe (zaliczki PIT), przygotowanie rocznych informacji (np. PIT-11 - jeśli realizowane w biurze).
  • Kontakt z klientem: kompletowanie danych, wyjaśnianie rozbieżności, pilnowanie terminów i jakości.
  • Rozliczenia z PFRON.

Wymagania:

  • Doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadr i płac (min. 1–2 lata; biuro rachunkowe mile widziane).
  • Dobra znajomość Kodeksu pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń, ZUS i podstaw podatkowych.
  • Umiejętność samodzielnego naliczania list płac i przygotowania dokumentów kadrowych.
  • Obsługa PUE ZUS oraz programu kadrowo-płacowego; dobra organizacja pracy i dokładność, mile widziana obsługa Insert.
  • Poufność i odpowiedzialność (praca na danych wrażliwych).

Oferujemy:

  • Umowa o pracę.
  • Szkolenia (zmiany w prawie pracy, ZUS, płace, PPK) + dostęp do bazy wiedzy.
  • Prywatna opieka medyczna / ubezpieczenie grupowe / karta sportowa.
  • Darmowy parking przed budynkiem.
  • Spotkania integracyjne.
  • Firmowe wyjazdy zagraniczne i krajowe.
  • Kawa, herbata.

Aplikacje zbieramy przez eRecruiter- kliknij aplikuj!

Źródło