Samodzielny Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac – Poznań

confidential Zobacz wszystkie oferty

9000 - 11000 PLN / miesiąc

Poznań

W skrócie

HR and Payroll Specialist (3/4 FTE) in Poznań. Responsibilities include payroll calculation, employee documentation, foreign worker legalisation, and HR reporting. Requires 3+ years of experience in independent HR/payroll, knowledge of Polish labor law, social security, and PIT. Salary: 9000-11000 PLN gross/month.

Słowa kluczowe

payroll processing labor law PIT calculation ZUS reporting HR documentation employee onboarding work permits tax regulations social security

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Samodzielny Specjalista / Samodzielna Specjalistka ds. Kadr i Płac

Wynagrodzenie: 9 000zł -11000,00 zl brutto miesięcznie

Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu | 9:00–15:00, poniedziałek–piątek

Miejsce pracy: Poznań, centrum | Nowoczesny biurowiec

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

O nas

LINTAR PL Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej grupy LINTAR Group, specjalizującej się w rekrutacji, zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz outsourcingu procesów dla firm z sektora produkcyjnego, logistycznego i przemysłowego.

W związku ze zmianami organizacyjnymi poszukujemy doświadczonej i samodzielnej osoby, która przejmie kompleksową obsługę kadrowo-płacową naszej firmy.

Aktualnie obsługujemy od 120 do 160 pracowników. Jest to stabilna i przejrzysta skala zatrudnienia, pozwalająca doświadczonemu specjaliście na sprawne i samodzielne prowadzenie procesów kadrowo-płacowych przy dobrej organizacji pracy.

Szukamy osoby, która zna specyfikę pracy w kadrach i płacach, potrafi samodzielnie naliczać wynagrodzenia, prowadzić dokumentację pracowniczą oraz obsługiwać formalności związane z zatrudnianiem cudzoziemców.

Zakres obowiązków

Kadry i dokumentacja pracownicza

* Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym cudzoziemców.

* Przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałych dokumentów pracowniczych.

* Prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy.

* Nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP.

* Obsługa procesów zatrudniania i rozwiązywania umów.

Płace i rozliczenia

* Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla około 120–160 pracowników.

* Sporządzanie list płac oraz rachunków do umów zlecenia.

* Rozliczanie czasu pracy, nadgodzin, premii, urlopów oraz zwolnień lekarskich.

* Naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek PIT.

* Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz dokumentów rozliczeniowych do ZUS, US i GUS.

* Obsługa zgłoszeń, wyrejestrowań i aktualizacji danych pracowników w ZUS.

* Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu.

Zatrudnianie i legalizacja pracy cudzoziemców

* Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do legalnego zatrudniania cudzoziemców.

* Obsługa oświadczeń o powierzeniu pracy, zezwoleń na pracę oraz powiadomień do właściwych urzędów.

* Monitorowanie ważności dokumentów pobytowych i zezwoleń na pracę.

* Przygotowywanie dokumentacji związanej z delegowaniem pracowników, w tym formularzy A1.

* Współpraca z urzędami wojewódzkimi, urzędami pracy, ZUS oraz innymi instytucjami.

Nasze wymagania

* Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadr i płac.

* Bardzo dobra, praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń z umów o pracę i umów zlecenia.

* Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku PIT.

* Doświadczenie w przygotowywaniu list płac, rachunków i deklaracji ZUS.

* Praktyczna znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców.

* Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i terminowej realizacji obowiązków.

* Dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel.

* Dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność i zaangażowanie.

Mile widziane:

* Doświadczenie w agencji pracy tymczasowej lub firmie outsourcingowej.

* Znajomość programu HRappka.

* Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej ponad 100 pracowników.

* Znajomość procedur delegowania pracowników za granicę oraz uzyskiwania formularzy A1.

Co oferujemy?

* Atrakcyjne wynagrodzenie: 9 000 zł brutto miesięcznie przy 3/4 etatu.

* Dogodne godziny pracy: 9:00–15:00, od poniedziałku do piątku.

* Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

* Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurowcu w centrum Poznania.

* Samodzielne stanowisko z jasno określonym zakresem obowiązków.

* Bezpośrednią współpracę z Zarządem firmy.

* Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej grupie firm.

* Przyjazną atmosferę pracy i profesjonalne środowisko.

* Długoterminową współpracę opartą na wzajemnym zaufaniu.

Kogo szukamy?

Szukamy przede wszystkim doświadczonego praktyka, a nie osoby do przyuczenia.

Zależy nam na osobie, która potrafi samodzielnie prowadzić kadry i płace, zna obowiązujące przepisy i potrafi skutecznie organizować swoją pracę.

Jeżeli masz doświadczenie w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, cenisz samodzielność i szukasz stabilnego zatrudnienia z atrakcyjnymi godzinami pracy — zapraszamy do naszego zespołu.

Aplikuj już dziś!

Prześlij swoje CV wraz z informacją o dotychczasowym doświadczeniu oraz możliwym terminie rozpoczęcia pracy.

LINTAR PL Sp. z o.o.

Poznań – Centrum

Informacja RODO dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów zostanie udostępniona w procesie rekrutacji.