Specjalistka/a ds. kadr i płac

confidential Zobacz wszystkie oferty

Poznań

W skrócie

Specjalista/ka ds. kadr i płac w Poznaniu. Główne obowiązki to prowadzenie akt osobowych, obsługa umów, ewidencja czasu pracy, sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PFRON i GUS. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, programów Płatnik i preferowana Comarch Optima. Oferta obejmuje umowę o pracę, pełny etat, atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia, elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.

Słowa kluczowe

prawo pracy ubezpieczenia społeczne Płatnik Comarch Optima ZUS PFRON GUS Microsoft Excel Microsoft Word

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

zakładanie, prowadzeni i aktualizowanie akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji związanej z zatrudnieniem;
obsługa nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych;
ewidencja czasu pracy;
sporządzanie listy płac;
przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS
sporządzanie deklaracji ZUS oraz obsługa programu Płatnik;
przygotowywanie oraz składanie deklaracji i sprawozdań do PFRON;
przygotowywanie sprawozdań do GUS;
przygotowywanie analiz, raportów i zestawień na podstawie danych z programu Optima;
bieżące doradztwo dla klientów oraz pracowników w zakresie kadr i płac;
współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON).

Powyższy zakres obowiązków może zostać dostosowany w zależności od posiadanego przez kandydatkę/kandydata doświadczenia zawodowego.

WYMAGANIA:

wykształcenie związane z kadrami i płacami;
minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym, samodzielnym stanowisku;
praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych;
preferowana znajomość obsługi programu Comarch Optima;
bardzo dobra znajomość programu Płatnik;
umiejętność bezpośredniej współpracy z klientem;
umiejętności analitycznego myślenia;
gotowość do poszerzania wiedzy;
samodzielność, dobra organizacja pracy, terminowości i zaangażowanie;
komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
znajomość obsługi Microsoft Excel oraz Word.

OFERUJEMY:

stabilne zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
zatrudnienie na pełen etat;
atrakcyjne wynagrodzenie;
możliwość uczestniczenia w kursach oraz szkoleniach;
stopniowe wprowadzenie w pracę dla poszczególnych klientów spółki oraz w kolejne dziedziny usług świadczonych przez spółkę;
wsparcie merytoryczne ze strony głównych księgowych spółki;
wsparcie merytoryczne ze strony radcy prawnego;
elastyczne godziny pracy wraz z możliwością pracy zdalnej - rozumiemy też sytuacje, w których trzeba odebrać wcześniej dziecko ze żłobka czy przedszkola, czy też inne, kiedy trzeba wcześniej wyjść z pracy;
dobrą atmosferę w pracy.

Nie wymagamy znajomość języków obcych.

Nie wymagamy posiadania prawa jazdy, ani własnych środków komunikacji. Dużym atutem miejsca, w którym pracujemy jest bardzo dobre skomunikowanie (tramwajowe, autobusowe, samochodowe i rowerowe) z pozostałymi częściami Poznania oraz gminami na północ i wschód od Poznania. Dla pracowników zapewniamy bezpłatne miejsca parkingowe.

OPIS FIRMY

Fraga Sp. z o.o. jest biurem rachunkowym, w którym doświadczenie łączymy z nowoczesną technologią i oprogramowaniem. Księgujemy, rozliczamy i doradzamy w bieżącej działalności. Dążymy do tego aby być postrzeganymi przez Klientów jako sprawny, kompetentny i zintegrowany z przedsiębiorstwem dział księgowy i kadrowy. Rozliczamy wszystkie rodzaje spółek, pracujemy także dla przedsiębiorców indywidualnych. Miejsce pracy: Ostrów Tumski.

JAK APLIKOWAĆ

Osoby zainteresowane pracą powinny składać aplikację za pośrednictwem korespondencji e-mail na adres: rekrutacja(at)fraga.pl. Z wybranymi osobami skontaktujemy się w celu umówienia na spotkanie. Wstępny etap rekrutacji zamykamy 18.07.2024 r. Rekrutacja polega na selekcji zgłoszonych aplikacji i rozmowie kwalifikacyjnej, a następnie zawarciu umowy.