Specjalista do spraw Rekrutacji(Ukraina)

confidential Zobacz wszystkie oferty

Warszawa

W skrócie

Recruiter role in Warsaw or Łódź, hybrid or remote. Responsibilities include sourcing Ukrainian and Eastern European candidates, conducting interviews, and managing candidate relationships. Requires 1+ year of recruitment experience and Ukrainian/Russian language skills.

Słowa kluczowe

recruitment sourcing candidate management talent acquisition ukrainian language russian language job portals social media linkedin hr

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Rekruter / Specjalista ds. Rekrutacji Pracowników z Ukrainy

Poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie pracowników z Ukrainy do pracy na terenie Polski. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji, znasz język ukraiński lub rosyjski i potrafisz skutecznie docierać do kandydatów – zapraszamy do współpracy.

Miejsce pracy

Warszawa lub Łódź – praca stacjonarna
Możliwość pracy zdalnej

Zakres obowiązków

prowadzenie rekrutacji pracowników z Ukrainy i innych krajów Europy Wschodniej,
aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez portale pracy, media społecznościowe, grupy tematyczne oraz własne kontakty,
prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i weryfikacja kandydatów,
budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami,
współpraca z koordynatorami oraz działem legalizacji zatrudnienia,
realizacja projektów rekrutacyjnych zgodnie z ustalonymi terminami,
prowadzenie i aktualizacja bazy kandydatów.

Wymagania

minimum rok doświadczenia w rekrutacji pracowników – warunek konieczny,
znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
mile widziane doświadczenie w agencji zatrudnienia lub pracy tymczasowej,
umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
komunikatywność, zaangażowanie oraz nastawienie na realizację celów,
znajomość narzędzi do aktywnego pozyskiwania kandydatów będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

możliwość pracy stacjonarnej w Warszawie lub Łodzi albo w pełni zdalnie,
stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę,
atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników,
niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop),
możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji,
pracę w zespole nastawionym na współpracę i wsparcie.

Jeśli chcesz rozwijać się w branży rekrutacyjnej i mieć realny wpływ na budowanie zespołów dla naszych klientów – wyślij swoje CV i dołącz do naszego zespołu!

Jeśli ogłoszenie będzie publikowane na OLX, Pracuj.pl lub LinkedIn, mogę też przygotować wersję bardziej sprzedażową, która zwykle przyciąga więcej kandydatów.