Pracownik biurowy ds. przetargów i kolonii

confidential Zobacz wszystkie oferty

Kraków

W skrócie

Biuro poszukuje pracownika ds. obsługi przetargów i kolonii. Wymagana komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, znajomość Excela, dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów. Zakres obowiązków: przygotowanie ofert, rekrutacja, kontakt z urzędami, prace administracyjne. Oferujemy stałe godziny pracy, wdrożenie, przyjazną atmosferę.

Słowa kluczowe

excel administracja biuro praca zespołowa komunikacja

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Poszukujemy dyspozycyjnej i komunikatywnej osoby na stanowisko pracownika biurowego ds. obsługi przetargów i kolonii

Wymagania:

-komunikatywność

-umiejętność pracy w zespole

-sumienność i dokładność w wykonywaniu zleconych obowiązków

-znajomość Exela

-dyspozycyjność od pon-pt od 7:30-15:30

-gotowość do sezonowych wyjazdów służbowych

-dodatkowym atutem będzie praca na podobnym stanowisku

Zakres obowiązków m.in :

przygotowywanie oferty do wystartowaniu w przetargu, rozczytywanie i składanie zapytań ofertowych

rekrutacja trenerów, opiekunów

kontakt mailowy, telefoniczny z przedstawicielami urzędów, z hotelami, firmami transportowymi itp

bieżące prace administracyjno-biurowe

współpraca z innymi działami w firmie

Oferujemy:

-stałe godziny pracy, praca od poniedziałku do piątku

-pełen proces wdrożenia -niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon)

-współpracę w przyjaznej atmosferze

-nowoczesne biuro położone w centrum miasta co ułatwia szybki dojazd do pracy ( okolice Ronda Matecznego )

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.

Administratorem danych osobowych przekazanych w związku z procesem rekrutacji jest Ośrodek Psychoprofilaktyki Nowa Perspektywa, Ignacego Krasickiego 27, 30-513 Kraków, NIP: 681-189-57-32, REGON: 121426900. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji, co stanowi prawnie uzasadniony interes administratora, o którym mowa w art. 6 ust. 1 lit. f RODO, oraz w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych, jeżeli wyrazi Pan/Pani taką zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Przesłane dane będą przetwarzane za pośrednictwem poczty e-mail, co może doprowadzić do przekazania danych zawartych w upoważnieniu do państw z obszaru poza EOG. Dane zostaną usunięte po zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba, że wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Uprawnienia związane z przetwarzaniem danych: prawo żądania dostępu do danych osobowych, prawo sprostowania danych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych jest warunkiem udziału w procesie rekrutacyjnym