Office Specialist

Centuria to zespół inżynierów SysOps i DevOps skupionych na jednym celu, utrzymaniu ciągłości działania biznesów naszych klientów online. Zapewniamy ciągłość funkcjonowania kluczowych usług IT i zapewne korzystałeś/aś z systemów, które są pod naszą opieką nawet nie zdając sobie z tego sprawy! Za kulisami błyskawicznych płatności, zakupów online, serwisów medycznych czy popularnych platform stoją ludzie, którzy dbają o ich niezawodne działanie i wysoki poziom ochrony danych. Pracujemy dla takich marek jak Castorama, Medicover, Modivo, czy Elektroda, a nasze działania są doceniane w branży i wyróżniane przez Puls Biznesu czy Forbes. Centuria liczy około 50 osób i łączy nas partnerstwo, chęć do działania i odpowiedzialność. Specyfika stanowiska: Do Twoich obowiązków należeć będzie przede wszystkim zarządzanie funkcjonowaniem biura w Krakowie. Godziny pracy możesz dostosować do własnego harmonogramu, ważne jednak, abyś wcześniej zaplanował/a obecność w biurze w terminach wizyt serwisu, osoby odpowiedzialnej za sprzątanie itp. Będziesz współpracować z poznańskim oddziałem, dzieląc się obowiązkami dotyczącymi całej firmy i wzajemnie się wspierając. Twoje zadania: Bieżąca opieka nad biurem, w tym dbanie o porządek i funkcjonalność przestrzeni oraz przyjmowanie i obsługa gości Koordynacja kontaktu z dostawcami oraz podmiotami zewnętrznymi, np. serwisantami czy firmą sprzątającą Uzupełnianie artykułów spożywczych i biurowych Skanowanie i archiwizacja dokumentów Wsparcie finansowo administracyjne, m.in. przygotowywanie i weryfikowanie faktur sprzedażowych, kontrola poprawności danych w raportach budżetowych czy realizacja przelewów, Obsługa telefonu służbowego Nadawanie i zarządzanie dostępami, np. kartami, systemami wejścia Wsparcie w organizacji spotkań i wydarzeń firmowych Przygotowywanie newsletterów i komunikacji do pracowników Czego oczekujemy: Gotowość do pracy z biura (ul. Wygrana 9/4) 2 lub 3 dni w tygodniu Język angielski umożliwiający swobodną komunikację biznesową. Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów. Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście do powierzonych zadań. Łatwość nawiązywania relacji i otwartość .

Wysoka kultura osobista w komunikacji, w tym w kontakcie z klientami, dostawcami i gośćmi biura. Znajomość pakietu MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel). Prawo jazdy kat. B. Co dajemy od siebie: Pracę w wymiarze 84 godzin miesięcznie. Kontrakt B2B z wynagrodzeniem 3,000-4,000 PLN netto + VAT/miesiąc lub umowę zlecenie ze stawką 36-48 zł/h. Prywatną opiekę medyczną LuxMed lub Kartę Sportową Medicover Sport. Budżet na rozwój i uczestnictwo w konferencjach. Jak wygląda proces rekrutacji: Zaczynamy od analizy wszystkich aplikacji. Zapoznamy się z Twoim doświadczeniem i wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Etap 1: Rozmowa wstępna (ok. 45 min, online). Spotkanie z naszym Specjalistą ds. Rekrutacji. Opowiemy więcej o firmie, roli i ofercie, a następnie porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach miękkich i motywacji. Etap 2: Case study (w domu): Przekażemy Ci krótkie zadanie do rozwiązania w domu. Etap 3: Finalne spotkanie (ok. 1h, online): Spotkasz się z członkiem naszego zarządu oraz Office Specialist z Poznania. Rozmowa będzie skupiać się na omówieniu zadania oraz kilku dodatkowych pytaniach. Będzie również czas na odpowiedź na Twoje pytania. Na koniec: informacja zwrotna i decyzja. Niezależnie od wyniku procesu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. Wspólnie ustalimy termin, w którym przekażemy Ci ostateczną decyzję.