Menedżer Zespołu w Dziale Usług Księgowych (K/M)

Moore Polska Zobacz wszystkie oferty

Praca stała

Menedżer

Gdańsk

19 dni temu

W skrócie

Moore Polska in Gdańsk seeks an Accounting Services Team Manager. Responsibilities include client onboarding in ERP systems, ensuring high service standards, and supervising accounting teams. Requires higher education, 5+ years in accounting (multiple clients), 2+ years team management, and B2 English.

Słowa kluczowe

accounting team management erp systems financial reporting taxation client service business analysis budget management

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Menedżer Zespołu w Dziale Usług Księgowych (K/M)

Gdańsk

Kogo szukamy?

Jeśli:

Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym (księgi handlowe), obsługując jednocześnie kilka firm, a dodatkowo minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2)
Z zainteresowaniem śledzisz ciekawostki księgowo-podatkowe
Dobrze odnajdujesz się w dynamicznej pracy z cyframi, tabelami i niestandardowymi zleceniami
Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży

To możliwe, że właśnie Ty idealnie odnajdziesz się w naszym zespole!

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na trzech płaszczyznach:

Wdrażanie nowych klientów w ERP Comarch Optima i w innych programach księgowych
Dbanie o wysokie standardy obsługi klientów i wdrażanie nowych procedur
Nadzór merytoryczny nad powierzonymi projektami i zespołem księgowym
Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

Wdrażanie nowych klientów, w tym prowadzenie międzynarodowych projektów
Wsparcie Dyrektora Zarządzającego w zarządzaniu portfelem klientów i zespołem
Kompleksowa realizacja projektów księgowych
Kontakt z klientami i negocjowanie warunków współpracy
Przeprowadzanie analiz rentowności zespołów i zarządzanie budżetem
Nietypowe zadania i wyzwania umożliwiające stały rozwój oraz brak poczucia monotonii pracy
Sporządzanie lub/i weryfikacja sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych
Nadzór merytoryczny nad zespołem realizującym prace z zakresu sprawozdawczości, księgowości i rozliczeń podatkowych klientów (weryfikacja sald kont wynikowych i bilansowych, rozliczeń podatku dochodowego, VAT, podatku u źródła)
Doradztwo w zakresie rachunkowości dla klientów z różnych branż
Dbanie o rozwój pracowników należących do zespołu i nadzór nad prawidłową realizacją zadań
Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych – analizy zmieniających się przepisów prawno-podatkowych pod względem konkretnych sytuacji klientów różnych branż
Rozwijanie umiejętności miękkich – kierowanie zespołem, stały kontakt z klientem zewnętrznym, budowanie trwałych relacji międzyludzkich

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
5 lat doświadczenia w pracy w biurze księgowym oraz min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
Praktyka w rozliczaniu spółek o różnej formie prawnej
Mile widziana znajomość specyfiki rozliczania spółek produkcyjnych
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa rachunkowego i podatkowego
Znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel i MS Word
Znajomość języka angielskiego min. B2, pozwalająca na swobodny kontakt

W zakresie kompetencji osobistych:

Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy
Kompetencje w zakresie zarządzania zespołem (planowanie pracy, motywowanie, wsparcie merytoryczne)
Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania, a także brak oporów przed zadawaniem pytań
Odwaga kierownicza oraz umiejętność podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności
Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą

Mile widziane:

Mile widziana znajomość specyfiki rozliczania spółek produkcyjnych

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie

Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje

Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym

ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)

Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania, zdobywanie tytułu biegłego rewidenta finansujemy w 100%)

Dofinansowanie do karty Multisport

Spotkania z psychologiem

Dostępy do serwisów branżowych

Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska

Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie

Szkolenia w ramach Akademii Moore Polska

Dostęp do szkoleń i materiałów sieci Moore Global