Menedżer Zespołu w Dziale Usług Księgowych (K/M)

Menedżer Zespołu w Dziale Usług Księgowych (K/M)

Gdańsk

Kogo szukamy?

Jeśli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
• Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym (księgi handlowe), obsługując jednocześnie kilka firm, a dodatkowo minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2)
• Z zainteresowaniem śledzisz ciekawostki księgowo-podatkowe
• Dobrze odnajdujesz się w dynamicznej pracy z cyframi, tabelami i niestandardowymi zleceniami
• Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży

To możliwe, że właśnie Ty idealnie odnajdziesz się w naszym zespole!

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na trzech płaszczyznach:

• Wdrażanie nowych klientów w ERP Comarch Optima i w innych programach księgowych
• Dbanie o wysokie standardy obsługi klientów i wdrażanie nowych procedur
• Nadzór merytoryczny nad powierzonymi projektami i zespołem księgowym
• Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

• Wdrażanie nowych klientów, w tym prowadzenie międzynarodowych projektów
• Wsparcie Dyrektora Zarządzającego w zarządzaniu portfelem klientów i zespołem
• Kompleksowa realizacja projektów księgowych
• Kontakt z klientami i negocjowanie warunków współpracy
• Przeprowadzanie analiz rentowności zespołów i zarządzanie budżetem
• Nietypowe zadania i wyzwania umożliwiające stały rozwój oraz brak poczucia monotonii pracy
• Sporządzanie lub/i weryfikacja sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych
• Nadzór merytoryczny nad zespołem realizującym prace z zakresu sprawozdawczości, księgowości i rozliczeń podatkowych klientów (weryfikacja sald kont wynikowych i bilansowych, rozliczeń podatku dochodowego, VAT, podatku u źródła)
• Doradztwo w zakresie rachunkowości dla klientów z różnych branż
• Dbanie o rozwój pracowników należących do zespołu i nadzór nad prawidłową realizacją zadań
• Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych – analizy zmieniających się przepisów prawno-podatkowych pod względem konkretnych sytuacji klientów różnych branż
• Rozwijanie umiejętności miękkich – kierowanie zespołem, stały kontakt z klientem zewnętrznym, budowanie trwałych relacji międzyludzkich

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

• Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
• 5 lat doświadczenia w pracy w biurze księgowym oraz min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
• Praktyka w rozliczaniu spółek o różnej formie prawnej
• Mile widziana znajomość specyfiki rozliczania spółek produkcyjnych
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa rachunkowego i podatkowego
• Znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel i MS Word
• Znajomość języka angielskiego min. B2, pozwalająca na swobodny kontakt

W zakresie kompetencji osobistych:

• Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy
• Kompetencje w zakresie zarządzania zespołem (planowanie pracy, motywowanie, wsparcie merytoryczne)
• Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania, a także brak oporów przed zadawaniem pytań
• Odwaga kierownicza oraz umiejętność podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności
• Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą

Mile widziane:

• Mile widziana znajomość specyfiki rozliczania spółek produkcyjnych

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie

Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje

Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym

ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)

Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania, zdobywanie tytułu biegłego rewidenta finansujemy w 100%)

Dofinansowanie do karty Multisport

Spotkania z psychologiem

Dostępy do serwisów branżowych

Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska

Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie

Szkolenia w ramach Akademii Moore Polska

Dostęp do szkoleń i materiałów sieci Moore Global

Narzędzia pracy: laptop, monitor, niezbędne oprogramowanie

Opieka zdrowotna

Program poleceń pracowniczych

Program poleceń klienckich

Welcome Pack dla nowego pracownika