Przejdź do treści
confidential

HR Manager / Specjalista ds. HR (Warszawa)

Warszawa

W skrócie

HR Manager in Warsaw for a driving school. Responsibilities include recruitment, onboarding, HR administration, offboarding, and employee evaluation. Requires HR process management, people management, and responsibility.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Привет! Давайте знакомиться — мы «Автошкола у Марка», ведущая польская компания, специализирующаяся на обучении и сертификации водителей для транспортных компаний Европы.

Наша миссия — обеспечивать европейский рынок квалифицированными кадрами и формировать культуру уважения к профессии водителя.

Ценности компании: качество, профессионализм, доверие, прозрачность и уважение к людям.

Компания активно растёт, масштабируется и внедряет современные инструменты управления и HR-процессов.

Мы в поисках HR-менеджера

Если вам близки наши ценности и вы хотите выстраивать HR-систему в растущей компании — будем рады знакомству.

Мы точно сойдёмся, если это про вас:

  • Вы умеете выстраивать и контролировать HR-процессы
  • Вам важны порядок, структура и понятные правила
  • Вы уверенно работаете с людьми и руководителями
  • Умеете брать ответственность и доводить процессы до результата

Чем вам предстоит заниматься:

1. Подбор и рекрутинг

  • Организация полного цикла подбора персонала
  • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
  • Контроль качества рекрутинга
  • Координация работы рекрутера (1 удалённый сотрудник)

2. Адаптация и онбординг

  • Ввод сотрудников в должность
  • Организация и контроль процесса адаптации
  • Онбординг корпоративных ценностей для новичков

3. Кадровое администрирование

  • Ведение кадрового учета
  • Формирование и актуализация HR-документов
  • Координация отпусков, отгулов и отсутствий

4. Увольнение и оффбординг

  • Сопровождение процесса увольнения сотрудников
  • Проведение exit-интервью и анализ причин

5. Оценка и вовлеченность

  • Оценка персонала
  • Контроль и анализ NPS сотрудников

6. Обучение и развитие

  • Организация обучения и развития персонала

7. Внутренние коммуникации

  • Взаимодействие с руководителями
  • Поддержка и развитие внутренних коммуникаций

8. Корпоративная культура и улучшения

  • Развитие корпоративной культуры
  • Инициация и внедрение улучшений HR-процессов

9. Доступы и безопасность

  • Контроль доступов сотрудников
  • Обеспечение безопасности и конфиденциальности HR-данных

Наши ожидания:

  • Опыт работы HR-менеджером от 2–3 лет
  • Английский — B1
  • Польский — B1
  • Русский или украинский — свободно
  • Опыт работы с Bitrix24, Google Docs, Zoom
  • Навыки работы с job-сайтами

Мы предлагаем:

  • Оклад 6000 PLN netto + KPI
  • Формат работы: офис в Варшаве
  • График: Пн–Пт, 09:00–18:00 (1 час перерыв)
  • Официальное оформление
  • Оплачиваемый отпуск

Присоединяясь к «Автошколе у Марка», вы становитесь частью профессиональной команды, где HR играет ключевую роль в развитии бизнеса и людей.

Отправляйте резюме — наш HR свяжется с вами!

Źródło