HR Manager / Specjalista ds. HR (Warszawa)
In short
HR Manager in Warsaw for a driving school. Responsibilities include recruitment, onboarding, HR administration, offboarding, and employee evaluation. Requires HR process management, people management, and responsibility.
AI-written summary based on the listing content.
Привет! Давайте знакомиться — мы «Автошкола у Марка», ведущая польская компания, специализирующаяся на обучении и сертификации водителей для транспортных компаний Европы.
Наша миссия — обеспечивать европейский рынок квалифицированными кадрами и формировать культуру уважения к профессии водителя.
Ценности компании: качество, профессионализм, доверие, прозрачность и уважение к людям.
Компания активно растёт, масштабируется и внедряет современные инструменты управления и HR-процессов.
Мы в поисках HR-менеджера
Если вам близки наши ценности и вы хотите выстраивать HR-систему в растущей компании — будем рады знакомству.
Мы точно сойдёмся, если это про вас:
- Вы умеете выстраивать и контролировать HR-процессы
- Вам важны порядок, структура и понятные правила
- Вы уверенно работаете с людьми и руководителями
- Умеете брать ответственность и доводить процессы до результата
Чем вам предстоит заниматься:
1. Подбор и рекрутинг
- Организация полного цикла подбора персонала
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
- Контроль качества рекрутинга
- Координация работы рекрутера (1 удалённый сотрудник)
2. Адаптация и онбординг
- Ввод сотрудников в должность
- Организация и контроль процесса адаптации
- Онбординг корпоративных ценностей для новичков
3. Кадровое администрирование
- Ведение кадрового учета
- Формирование и актуализация HR-документов
- Координация отпусков, отгулов и отсутствий
4. Увольнение и оффбординг
- Сопровождение процесса увольнения сотрудников
- Проведение exit-интервью и анализ причин
5. Оценка и вовлеченность
- Оценка персонала
- Контроль и анализ NPS сотрудников
6. Обучение и развитие
- Организация обучения и развития персонала
7. Внутренние коммуникации
- Взаимодействие с руководителями
- Поддержка и развитие внутренних коммуникаций
8. Корпоративная культура и улучшения
- Развитие корпоративной культуры
- Инициация и внедрение улучшений HR-процессов
9. Доступы и безопасность
- Контроль доступов сотрудников
- Обеспечение безопасности и конфиденциальности HR-данных
Наши ожидания:
- Опыт работы HR-менеджером от 2–3 лет
- Английский — B1
- Польский — B1
- Русский или украинский — свободно
- Опыт работы с Bitrix24, Google Docs, Zoom
- Навыки работы с job-сайтами
Мы предлагаем:
- Оклад 6000 PLN netto + KPI
- Формат работы: офис в Варшаве
- График: Пн–Пт, 09:00–18:00 (1 час перерыв)
- Официальное оформление
- Оплачиваемый отпуск
Присоединяясь к «Автошколе у Марка», вы становитесь частью профессиональной команды, где HR играет ключевую роль в развитии бизнеса и людей.
Отправляйте резюме — наш HR свяжется с вами!
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Talent Acquisition Specialist
DQS Polska Sp. z o.o.
WarszawaHR Manager (k/m)
Pelion SA
WarszawaSamodzielny/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. systemów kompetencyjnych i metodyki SAT
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
WarszawaIT Recruiter
Webellian Sp.z o o
Warszawa