Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung (m/w/d)
W skrócie
HVG Grünflächenmanagement GmbH seeks a Gardener for landscaping and maintenance near Lünen. Responsibilities include earthworks, paving, fencing, and wall construction. Requires a relevant vocational training or equivalent experience, machine operation skills, and Class B/C1E driver's license.
Słowa kluczowe
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Einleitung
Die [HVG Grünflächenmanagement GmbH](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2489731/1994309/cl/2221c5292af88a95072c36e9f81553326d528bfe/L10336648/JeyJvb
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- ZSJ9) ist ein Unternehmen von [VIVAWEST](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2489731/1994309/cl/f41d51b4e236919ec457a73ca344f8478a594c29/L10336649/JeyJvb
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- UifQ==) und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Projektgeschäft mit Einsatzschwerpunkten rund um Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Instandhaltungsarbeiten im GaLaBau
- Unterstützung bei der Abwicklung von Kleinprojekten
- Erdarbeiten, kleinere Pflasterarbeiten, Zaunarbeiten sowie Mauerbauarbeiten
- Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Geräten
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Führerschein der Klassen B und C1E
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.
B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "
Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
| Opublikowana | 2026-09-02 |
| Źródło |
|
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