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Helfer Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

HVG Grünflächenmanagement GmbH Zobacz wszystkie oferty

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Wygasa 11 paź 2026

7 dni temu

W skrócie

The HVG Grünflächenmanagement GmbH seeks a Gardener (m/f/d) in Lünen. Responsibilities include landscaping, paving, planting, and drainage. Requires knowledge of landscaping, machine operation, and a driver's license B. Offers attractive pay, 30 days vacation, and health benefits.

Słowa kluczowe

Garten- und Landschaftsbau Pflasterarbeiten Erdarbeiten Pflanzarbeiten Entwässerung Maschinenbedienung Führerschein Klasse B

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

Die [HVG Grünflächenmanagement GmbH](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2467716/1984464/cl/83f3eaac3a2ca82fda9104add9a6a59056ca5e23/L10199998/JeyJvb

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LmRlIn0=) und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich GaLa
Bau mit Einsatzschwerpunkten rund um Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Helfer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).

Deine Aufgaben:

Herstellen attraktiver Freiflächen im Wohnumfeld
Abwicklung von Großbaustellen mit Durchführung von Pflaster-, Erd- und Pflanzarbeiten, sowie Entwässerung
Herstellen von Platz- und Spielflächen
Bau von Treppen- und Stufenanlagen

Das wünschen wir uns von Dir:

Kenntnisse und Geschick im Garten- und Landschaftsbau
Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir:

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.

B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "

Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits