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HVG Grünflächenmanagement GmbH

Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung (m/w/d)

HVG Grünflächenmanagement GmbH Alle Angebote ansehen
Lünen
Läuft ab 2 Okt 2026
vor 16 Tagen

Kurzfassung

HVG Grünflächenmanagement GmbH seeks a Gardener for landscaping and maintenance near Lünen. Responsibilities include earthworks, paving, fencing, and wall construction. Requires a relevant vocational training or equivalent experience, machine operation skills, and Class B/C1E driver's license.

Schlüsselwörter

landscaping gardening paving fencing earthworks machine operation

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Einleitung

Die [HVG Grünflächenmanagement GmbH](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2489731/1994309/cl/2221c5292af88a95072c36e9f81553326d528bfe/L10336648/JeyJvb

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  • ZSJ9) ist ein Unternehmen von [VIVAWEST](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2489731/1994309/cl/f41d51b4e236919ec457a73ca344f8478a594c29/L10336649/JeyJvb
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  • UifQ==) und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Projektgeschäft mit Einsatzschwerpunkten rund um Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Instandhaltungsarbeiten im GaLaBau
  • Unterstützung bei der Abwicklung von Kleinprojekten
  • Erdarbeiten, kleinere Pflasterarbeiten, Zaunarbeiten sowie Mauerbauarbeiten
  • Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Geräten
  • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klassen B und C1E

Wir bieten Dir:

  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.

B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "

Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Veröffentlicht 2026-09-02
Quelle

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