Analityk HR z rozwojem w obszarze płac (m/k)
W skrócie
HR Analyst role in Konin Żagański focusing on HR data analysis, payroll costs, and reporting. Requires 2-3 years of data analysis experience, strong Excel skills, and English. Offers employment contract, medical care, meal subsidies, and training.
Słowa kluczowe
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Jesteśmy jednym z największych dostawców usług branży e-commerce. Jesteśmy elastycznym, silnym partnerem dla sprzedawców detalicznych i firm spedycyjnych - pakujemy, sortujemy i przekierowujemy ponad 500 milionów przesyłek rocznie. Do 2028 roku chcemy być jednym z trzech największych dostawców usług B2C w Europie. Niezależnie od tego, czy jest to Iłowa czy Hamburg, Włochy czy USA - świat rozwija się razem z nami. W kraju i za granicą każdego dnia ustanawiamy nowe rekordy. Każdy z nas ma takie same, równe szanse na rozwój zawodowy. Everything is possible!
Szukamy osoby z doświadczeniem w analizie danych HR, która chce rozwijać kompetencje w procesach wynagradzania. To rola dla kogoś, kto dobrze odnajduje się w pracy z danymi, potrafi wyciągać wnioski z analiz i chce stopniowo poszerzać swoje doświadczenia o procesy wynagrodzeń oraz kontroling płac.
Twój zakres obowiązków
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za analizę danych HR, kosztów wynagrodzeń oraz przygotowywanie raportów i dashboardów wspierających decyzje biznesowe.
Do Twoich zadań będzie należało wsparcie budżetowania i forecastowania kosztów personalnych, analiza procesów payrollowych, automatyzacja raportowania w Excelu oraz przygotowywanie analiz ad hoc dla HR, finansów i zarządu. Rola daje możliwość rozwoju w kierunku payroll, compensation & benefits oraz kontrolingu HR.
Nasze wymagania
Szukamy osoby z minimum 2–3-letnim doświadczeniem w pracy z danymi, analizach kontrolingowych lub obszarze HR/payroll. Ważna jest bardzo dobra znajomość Excela, analityczne myślenie, dokładność oraz odpowiedzialność w pracy z danymi. Istotna będzie również dobra organizacja pracy, komunikatywność i gotowość do współpracy w środowisku angielskojęzycznym.
Mile widziane
Doświadczenie projektowe w HR lub finansach oraz znajomość systemów kadrowo-płacowych, w szczególności Enova lub SAP**.**
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu umowę o pracę,
- Wdrożenie do organizacji szyte na miarę,
- Premię roczną,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Dofinansowanie do posiłków pracowniczych,
- Świadczenia socjalne,
- Atrakcyjny program poleceń,
- Ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach,
- Nowoczesne i bezpieczne miejsce pracy z możliwościami rozwoju,
- Dofinansowanie szkoleń,
- W pełni wyposażone stanowiska pracy,
- Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
- Program dofinansowanie aktywności fizycznej (karta sportowa).
Jesteś zainteresowana/y? Wyślij swoje CV przez formularz i dołącz do naszego zespołu :)
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
HR Busines Partner (m/k)
Hermes Fulfilment Sp. z o.o.
Konin Żagański (pow. żagański)Specjalista ds. wynagrodzeń i administracji personalnej (m/k) – Hermes Fulfilment
Hermes Fulfilment
Konin ŻagańskiSpecjalista ds. zgodności i jakości danych HR (m/k)
Hermes Fulfilment
Konin ŻagańskiHR Business Partner (m/k) – Hermes Fulfilment
Hermes Fulfilment
Konin ŻagańskiHR HR Business Partner (m/k) – Hermes Fulfilment
Hermes Fulfilment
Konin Żagański