Skip to content
Hermes Fulfilment

Analityk HR z rozwojem w obszarze płac (m/k)

Hermes Fulfilment Show all offers
Konin Żagański

In short

HR Analyst role in Konin Żagański focusing on HR data analysis, payroll costs, and reporting. Requires 2-3 years of data analysis experience, strong Excel skills, and English. Offers employment contract, medical care, meal subsidies, and training.

AI-written summary based on the listing content.

Jesteśmy jednym z największych dostawców usług branży e-commerce. Jesteśmy elastycznym, silnym partnerem dla sprzedawców detalicznych i firm spedycyjnych - pakujemy, sortujemy i przekierowujemy ponad 500 milionów przesyłek rocznie. Do 2028 roku chcemy być jednym z trzech największych dostawców usług B2C w Europie. Niezależnie od tego, czy jest to Iłowa czy Hamburg, Włochy czy USA - świat rozwija się razem z nami. W kraju i za granicą każdego dnia ustanawiamy nowe rekordy. Każdy z nas ma takie same, równe szanse na rozwój zawodowy. Everything is possible!

Szukamy osoby z doświadczeniem w analizie danych HR, która chce rozwijać kompetencje w procesach wynagradzania. To rola dla kogoś, kto dobrze odnajduje się w pracy z danymi, potrafi wyciągać wnioski z analiz i chce stopniowo poszerzać swoje doświadczenia o procesy wynagrodzeń oraz kontroling płac.

Twój zakres obowiązków

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za analizę danych HR, kosztów wynagrodzeń oraz przygotowywanie raportów i dashboardów wspierających decyzje biznesowe.

Do Twoich zadań będzie należało wsparcie budżetowania i forecastowania kosztów personalnych, analiza procesów payrollowych, automatyzacja raportowania w Excelu oraz przygotowywanie analiz ad hoc dla HR, finansów i zarządu. Rola daje możliwość rozwoju w kierunku payroll, compensation & benefits oraz kontrolingu HR.

Nasze wymagania

Szukamy osoby z minimum 2–3-letnim doświadczeniem w pracy z danymi, analizach kontrolingowych lub obszarze HR/payroll. Ważna jest bardzo dobra znajomość Excela, analityczne myślenie, dokładność oraz odpowiedzialność w pracy z danymi. Istotna będzie również dobra organizacja pracy, komunikatywność i gotowość do współpracy w środowisku angielskojęzycznym.

Mile widziane

Doświadczenie projektowe w HR lub finansach oraz znajomość systemów kadrowo-płacowych, w szczególności Enova lub SAP**.**

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu umowę o pracę,
  • Wdrożenie do organizacji szyte na miarę,
  • Premię roczną,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Dofinansowanie do posiłków pracowniczych,
  • Świadczenia socjalne,
  • Atrakcyjny program poleceń,
  • Ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach,
  • Nowoczesne i bezpieczne miejsce pracy z możliwościami rozwoju,
  • Dofinansowanie szkoleń,
  • W pełni wyposażone stanowiska pracy,
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
  • Program dofinansowanie aktywności fizycznej (karta sportowa).

Jesteś zainteresowana/y? Wyślij swoje CV przez formularz i dołącz do naszego zespołu :)

Source