Analityk HR z rozwojem w obszarze płac (m/k)
In short
HR Analyst role in Konin Żagański focusing on HR data analysis, payroll costs, and reporting. Requires 2-3 years of data analysis experience, strong Excel skills, and English. Offers employment contract, medical care, meal subsidies, and training.
AI-written summary based on the listing content.
Jesteśmy jednym z największych dostawców usług branży e-commerce. Jesteśmy elastycznym, silnym partnerem dla sprzedawców detalicznych i firm spedycyjnych - pakujemy, sortujemy i przekierowujemy ponad 500 milionów przesyłek rocznie. Do 2028 roku chcemy być jednym z trzech największych dostawców usług B2C w Europie. Niezależnie od tego, czy jest to Iłowa czy Hamburg, Włochy czy USA - świat rozwija się razem z nami. W kraju i za granicą każdego dnia ustanawiamy nowe rekordy. Każdy z nas ma takie same, równe szanse na rozwój zawodowy. Everything is possible!
Szukamy osoby z doświadczeniem w analizie danych HR, która chce rozwijać kompetencje w procesach wynagradzania. To rola dla kogoś, kto dobrze odnajduje się w pracy z danymi, potrafi wyciągać wnioski z analiz i chce stopniowo poszerzać swoje doświadczenia o procesy wynagrodzeń oraz kontroling płac.
Twój zakres obowiązków
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za analizę danych HR, kosztów wynagrodzeń oraz przygotowywanie raportów i dashboardów wspierających decyzje biznesowe.
Do Twoich zadań będzie należało wsparcie budżetowania i forecastowania kosztów personalnych, analiza procesów payrollowych, automatyzacja raportowania w Excelu oraz przygotowywanie analiz ad hoc dla HR, finansów i zarządu. Rola daje możliwość rozwoju w kierunku payroll, compensation & benefits oraz kontrolingu HR.
Nasze wymagania
Szukamy osoby z minimum 2–3-letnim doświadczeniem w pracy z danymi, analizach kontrolingowych lub obszarze HR/payroll. Ważna jest bardzo dobra znajomość Excela, analityczne myślenie, dokładność oraz odpowiedzialność w pracy z danymi. Istotna będzie również dobra organizacja pracy, komunikatywność i gotowość do współpracy w środowisku angielskojęzycznym.
Mile widziane
Doświadczenie projektowe w HR lub finansach oraz znajomość systemów kadrowo-płacowych, w szczególności Enova lub SAP**.**
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu umowę o pracę,
- Wdrożenie do organizacji szyte na miarę,
- Premię roczną,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Dofinansowanie do posiłków pracowniczych,
- Świadczenia socjalne,
- Atrakcyjny program poleceń,
- Ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach,
- Nowoczesne i bezpieczne miejsce pracy z możliwościami rozwoju,
- Dofinansowanie szkoleń,
- W pełni wyposażone stanowiska pracy,
- Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
- Program dofinansowanie aktywności fizycznej (karta sportowa).
Jesteś zainteresowana/y? Wyślij swoje CV przez formularz i dołącz do naszego zespołu :)
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
HR Busines Partner (m/k)
Hermes Fulfilment Sp. z o.o.
Konin Żagański (pow. żagański)Specjalista ds. wynagrodzeń i administracji personalnej (m/k) – Hermes Fulfilment
Hermes Fulfilment
Konin ŻagańskiSpecjalista ds. zgodności i jakości danych HR (m/k)
Hermes Fulfilment
Konin ŻagańskiHR Business Partner (m/k) – Hermes Fulfilment
Hermes Fulfilment
Konin ŻagańskiHR HR Business Partner (m/k) – Hermes Fulfilment
Hermes Fulfilment
Konin Żagański