Kierownik kadr i płac (K/M)
In short
Kierownik Kadr i Płac (K/M) w Arhelan, sieci sklepów spożywczych. Odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, obsługę kadrowo-płacową, zgodność z przepisami. Wymagane 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, znajomość prawa pracy. Oferuje stabilne zatrudnienie, benefity pracownicze.
AI-written summary based on the listing content.
Arhelan to polska, dynamicznie rozwijająca się od prawie 35 lat sieć sklepów spożywczych. Działamy w województwach podlaskim, warmińsko-mazurskim, lubelskim, mazowieckim.
Zatrudniamy ponad 1700 osób.
Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kierownika Kadr i Płac (K/M), który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Twoje obowiązki:
- Koordynowanie bieżącej pracy zespołu kadr i płac oraz merytoryczne wsparcie jego członków.
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy),
- Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń,
- Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, ZUS, PIT, PPK,
- Reprezentowanie pracodawcy przed instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US),
- Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur i dokumentacji pracowniczej,
- Współpraca w zakresie polityki personalnej i wynagrodzeń,
- Przygotowywanie niezbędnych raportów zarządczych z zakresów kadrowo-płacowych
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji,
- Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych pracowników zgodnie z RODO.
Oczekiwania od kandydata:
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac,
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych,
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji,
- Wysoka odpowiedzialność, rzetelność i poufność,
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe (prawo, administracja, ekonomia).
Możemy Ci zaoferować:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Realny wpływ na kształtowanie polityki kadrowej firmy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
- Świadczenia pracownicze: karty rabatowe do wykorzystania w sieci sklepów Arhelan dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie kolonii dla dzieci, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, wyjazdy integracyjne (krajowe i zagraniczne) i inne
Proces rekrutacji:
- Aplikuj przez formularz: prześlij swoje zgłoszenie za pośrednictwem linku rekrutacyjnego.
- Analizujemy zgłoszenia: zapoznajemy się z nadesłanymi CV i wybieramy kandydatów do kolejnego etapu rekrutacji.
- Skontaktujemy się z wybranymi osobami: zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną lub skontaktujemy się telefonicznie, aby przekazać dalsze informacje.
| Published | 2026-11-02 |
| Expires | 2026-12-07 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Osoba na stanowisko: Specjalista / ka ds. kadr i płac
ARHELAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Bielsk PodlaskiSpecjalista/ka ds. BHP
Arhelan Sp. z o.o.
Bielsk PodlaskiOsoba na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka kadr i płac
Arhelan Sp. z o.o.
Bielsk PodlaskiOsoba na stanowisko: Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. kadr i płac
Arhelan Sp. z o.o.
Bielsk PodlaskiSpecjalista ds. kadr i płac
Anatol Sp. Zo.o.
Bielsk Podlaski