Skip to content
ARHELAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Kierownik kadr i płac (K/M)

ARHELAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Show all offers
Bielsk Podlaski
2 days ago

In short

Kierownik Kadr i Płac (K/M) w Arhelan, sieci sklepów spożywczych. Odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, obsługę kadrowo-płacową, zgodność z przepisami. Wymagane 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, znajomość prawa pracy. Oferuje stabilne zatrudnienie, benefity pracownicze.

AI-written summary based on the listing content.

Arhelan to polska, dynamicznie rozwijająca się od prawie 35 lat sieć sklepów spożywczych. Działamy w województwach podlaskim, warmińsko-mazurskim, lubelskim, mazowieckim.

Zatrudniamy ponad 1700 osób.

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kierownika Kadr i Płac (K/M), który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

Twoje obowiązki:

  • Koordynowanie bieżącej pracy zespołu kadr i płac oraz merytoryczne wsparcie jego członków.
  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy),
  • Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń,
  • Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, ZUS, PIT, PPK,
  • Reprezentowanie pracodawcy przed instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US),
  • Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur i dokumentacji pracowniczej,
  • Współpraca w zakresie polityki personalnej i wynagrodzeń,
  • Przygotowywanie niezbędnych raportów zarządczych z zakresów kadrowo-płacowych
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji,
  • Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych pracowników zgodnie z RODO.

Oczekiwania od kandydata:

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac,
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych,
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji,
  • Wysoka odpowiedzialność, rzetelność i poufność,
  • Mile widziane wykształcenie kierunkowe (prawo, administracja, ekonomia).

Możemy Ci zaoferować:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Realny wpływ na kształtowanie polityki kadrowej firmy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
  • Świadczenia pracownicze: karty rabatowe do wykorzystania w sieci sklepów Arhelan dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie kolonii dla dzieci, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, wyjazdy integracyjne (krajowe i zagraniczne) i inne

Proces rekrutacji:

  • Aplikuj przez formularz: prześlij swoje zgłoszenie za pośrednictwem linku rekrutacyjnego.
  • Analizujemy zgłoszenia: zapoznajemy się z nadesłanymi CV i wybieramy kandydatów do kolejnego etapu rekrutacji.
  • Skontaktujemy się z wybranymi osobami: zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną lub skontaktujemy się telefonicznie, aby przekazać dalsze informacje.
Published 2026-11-02
Expires 2026-12-07
Source