Osoba na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka kadr i płac

Arhelan Sp. z o.o. Show all offers

Bielsk Podlaski

In short

Head of HR & Payroll needed for Arhelan (PL). Manage HR/payroll, ensure legal compliance, lead a team. Requires 3+ yrs management exp in HR/payroll, strong knowledge of labor law. Offers stable employment, career growth, benefits.

Keywords

kadry płace prawo pracy ZUS PIT RODO zarządzanie zespołem kadrowo-płacowy

AI-written summary based on the listing content.

Arhelan to polska, dynamicznie rozwijająca się od ponad 34 lat sieć sklepów spożywczych. Działamy w województwach podlaskim, warmińsko-mazurskim, lubelskim, mazowieckim.

Zatrudniamy ponad 1700 osób.

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kierownika Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

Twoje obowiązki:

Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny),
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy),
Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń,
Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, ZUS, PIT, PPK,
Reprezentowanie pracodawcy przed instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US),
Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur i dokumentacji pracowniczej,
Współpraca w zakresie polityki personalnej i wynagrodzeń,
Przygotowywanie niezbędnych raportów zarządczych z zakresów kadrowo-płacowych
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji,
Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych pracowników zgodnie z RODO.

Oczekiwania od kandydata:

Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac,
Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych,
Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji,
Wysoka odpowiedzialność, rzetelność i poufność,
Mile widziane wykształcenie kierunkowe (prawo, administracja, ekonomia).

Możemy Ci zaoferować:

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Realny wpływ na kształtowanie polityki kadrowej firmy,
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
Świadczenia pracownicze: karty rabatowe do wykorzystania w sieci sklepów Arhelan dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie kolonii dla dzieci, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, wyjazdy integracyjne (krajowe i zagraniczne) i inne