Zum Inhalt springen
ARHELAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Kierownik kadr i płac (K/M)

ARHELAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Alle Angebote ansehen
Bielsk Podlaski
vor 2 Tagen

Kurzfassung

Kierownik Kadr i Płac (K/M) w Arhelan, sieci sklepów spożywczych. Odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, obsługę kadrowo-płacową, zgodność z przepisami. Wymagane 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, znajomość prawa pracy. Oferuje stabilne zatrudnienie, benefity pracownicze.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Arhelan to polska, dynamicznie rozwijająca się od prawie 35 lat sieć sklepów spożywczych. Działamy w województwach podlaskim, warmińsko-mazurskim, lubelskim, mazowieckim.

Zatrudniamy ponad 1700 osób.

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kierownika Kadr i Płac (K/M), który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

Twoje obowiązki:

  • Koordynowanie bieżącej pracy zespołu kadr i płac oraz merytoryczne wsparcie jego członków.
  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy),
  • Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń,
  • Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, ZUS, PIT, PPK,
  • Reprezentowanie pracodawcy przed instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US),
  • Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur i dokumentacji pracowniczej,
  • Współpraca w zakresie polityki personalnej i wynagrodzeń,
  • Przygotowywanie niezbędnych raportów zarządczych z zakresów kadrowo-płacowych
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji,
  • Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych pracowników zgodnie z RODO.

Oczekiwania od kandydata:

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac,
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych,
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji,
  • Wysoka odpowiedzialność, rzetelność i poufność,
  • Mile widziane wykształcenie kierunkowe (prawo, administracja, ekonomia).

Możemy Ci zaoferować:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Realny wpływ na kształtowanie polityki kadrowej firmy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
  • Świadczenia pracownicze: karty rabatowe do wykorzystania w sieci sklepów Arhelan dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie kolonii dla dzieci, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, wyjazdy integracyjne (krajowe i zagraniczne) i inne

Proces rekrutacji:

  • Aplikuj przez formularz: prześlij swoje zgłoszenie za pośrednictwem linku rekrutacyjnego.
  • Analizujemy zgłoszenia: zapoznajemy się z nadesłanymi CV i wybieramy kandydatów do kolejnego etapu rekrutacji.
  • Skontaktujemy się z wybranymi osobami: zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną lub skontaktujemy się telefonicznie, aby przekazać dalsze informacje.
Veröffentlicht 2026-11-02
Läuft ab 2026-12-07
Quelle