Kierownik kadr i płac (K/M)

ARHELAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Усі вакансії

Bielsk Podlaski

12 днів тому

Коротко

Kierownik Kadr i Płac (M/K) w sieci sklepów spożywczych Arhelan. Odpowiedzialny za zarządzanie działem, kompleksową obsługę kadrowo-płacową, naliczanie wynagrodzeń, zgodność z prawem pracy, reprezentację przed ZUS/PIP/US, tworzenie regulaminów i raportów. Wymagane min. 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w kadrach i płacach, dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Lokalizacja: Bielsk Podlaski.

Ключові слова

prawo pracy ubezpieczenia społeczne podatki RODO systemy kadrowo-płacowe zarządzanie zespołem

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Arhelan to polska, dynamicznie rozwijająca się od ponad 34 lat sieć sklepów spożywczych. Działamy w województwach podlaskim, warmińsko-mazurskim, lubelskim, mazowieckim.

Zatrudniamy ponad 1700 osób.

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kierownika Kadr i Płac (K/M), który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

Twoje obowiązki:

Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny),Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy),Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, ZUS, PIT, PPK, Reprezentowanie pracodawcy przed instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US),Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur i dokumentacji pracowniczej, Współpraca w zakresie polityki personalnej i wynagrodzeń, Przygotowywanie niezbędnych raportów zarządczych z zakresów kadrowo-płacowych

Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji, Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych pracowników zgodnie z RODO.

Oczekiwania od kandydata:

Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac, Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych, Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji, Wysoka odpowiedzialność, rzetelność i poufność, Mile widziane wykształcenie kierunkowe (prawo, administracja, ekonomia).

Możemy Ci zaoferować:

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Realny wpływ na kształtowanie polityki kadrowej firmy, Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, Możliwość rozwoju zawodowego, Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.

Świadczenia pracownicze: karty rabatowe do wykorzystania w sieci sklepów Arhelan dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie kolonii dla dzieci, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, wyjazdy integracyjne (krajowe i zagraniczne) i inne