Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben
Reha-ort s.c. krzysztof przybylski, radosław bojko

Pracownik administracyjno-biurowy z elementami marketingu

Reha-ort s.c. krzysztof przybylski, radosław bojko Alle Angebote ansehen
6120 PLN / Monat
Złotów
Läuft ab 9 Nov 2026
vor 12 Tagen

Kurzfassung

Pracownik administracyjno-biurowy z elementami marketingu. Obowiązki: obsługa biura, wystawianie faktur, kontakt z partnerami, prowadzenie social mediów, tworzenie materiałów reklamowych. Wymagania: średnie wykształcenie, angielski A2, prawo jazdy B, obsługa komputera. Wynagrodzenie od 6120 PLN brutto.

Schlüsselwörter

marketing social media computer skills office administration invoicing

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Zakres obowiązków bieżąca obsługa biura, wsparcie w wystawianiu faktur, dokumentów magazynowych, kontakt z partnerami biznesowymi, przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wew.firmy, obsługa działu reklamacji prowadzenie profili społecznościowych, tworzenie prostych materiałów reklamowych, aktualizacja podstawowych informacji na stronie internetowej sklepu konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

  • Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, obsługa komutera, podstawowa znajomość narzędzi marektingowych
  • Inne wymagania: doświadczenie zawodowe:mile widziane Wynagrodzenie brutto: od 6 120 PLN
  • Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:

Reha-ort s.c. krzysztof przybylski, radosław bojko

Miejsce pracy: ul. Grudzińskich 8, 77-400 Złotów, powiat: złotowski, woj: wielkopolskie

Osoba do kontaktu:

Radosław Bojko

Kontakt:

Preferowane formy kontaktu: e-mail

Wymagane dokumenty:cv Data rozpoczęcia pracy:16.10.2026 Data ważności ogłoszenia:15.11.2026 Dodane przez:

Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie Identyfikator oferty:

StPr/26/0321
Veröffentlicht 2026-10-23
Quelle

Hexjobs App

Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.