Koordynator/koordynatorka zespołu rekrutacji

Koordynator / Koordynatorka Rekrutacji

Masz doświadczenie w rekrutacji i dobrą organizację pracy? Szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku i mieć realny wpływ na realizację procesów rekrutacyjnych?

Jeśli potrafisz dobrze organizować pracę, sprawnie koordynować kilka procesów jednocześnie i lubisz pracę z ludźmi – zapraszamy do naszego zespołu!

Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki Rekrutacji, która będzie odpowiedzialna za bieżącą koordynację procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie zespołu w realizacji projektów, przede wszystkim dla branży ogólnobudowlanej i klientów z rynku skandynawskiego.

Twój zakres obowiązków

• koordynowanie bieżących procesów rekrutacyjnych,
• współpraca z rekruterami przy realizacji projektów rekrutacyjnych,
• monitorowanie postępów rekrutacji i terminowej realizacji zapotrzebowania klientów,
• weryfikacja doświadczenia i kwalifikacji kandydatów,
• współpraca z działem sprzedaży, koordynacji oraz pozostałymi działami firmy,
• monitorowanie rynku pracy oraz poszukiwanie nowych źródeł kandydatów,
• nadzorowanie publikacji ofert pracy na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych,
• wsparcie w tworzeniu treści ogłoszeń rekrutacyjnych,
• wsparcie w prowadzeniu kampanii rekrutacyjnych w mediach społecznościowych, w tym Facebook Ads / Meta Ads,
• monitorowanie wyników prowadzonych działań rekrutacyjnych,
• rozwiązywanie bieżących problemów związanych z realizacją procesów rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji,
• doświadczenie w pracy jako team leader zespołu,
• doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych, technicznych lub budowlanych
• doświadczenie we współpracy z klientami zagranicznymi – mile widziane,
• znajomość specyfiki rynku pracy w krajach skandynawskich – będzie dużym atutem,
• dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
• samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• umiejętność pracy pod presją czasu i koordynowania kilku procesów jednocześnie,
• umiejętność analizy wyników i wyciągania wniosków,
• praktyczna znajomość Facebook Ads / Meta Ads – mile widziana,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.

To oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w kierunku samodzielnego prowadzenia projektów rekrutacyjnych,
• dużą samodzielność w organizacji pracy,
• pracę w międzynarodowym środowisku i współpracę z klientami z rynku skandynawskiego,
• możliwość zdobycia doświadczenia w rekrutacji pracowników dla branży ogólnobudowlanej,
• laptop i telefon,
• krótsze piątki – pracujemy tylko do godziny 14:00,
• dopłatę do prywatnej opieki medycznej,
• dopłatę do karty MultiSport,
• przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

To stanowisko dla osoby, która chce rozwijać się w obszarze rekrutacji międzynarodowej i stopniowo przejmować coraz większą odpowiedzialność za realizację projektów.

Dajemy Ci możliwość pracy przy międzynarodowych projektach, kontaktu z klientami zagranicznymi oraz zdobywania doświadczenia w rekrutacji pracowników na rynek skandynawski.

Jeżeli jesteś dobrze zorganizowaną osobą, lubisz pracę z ludźmi i chcesz rozwijać się w rekrutacji międzynarodowej – czekamy na Twoją aplikację!