Kierownik ds. Projektów Sprzedażowych (k/m)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie projektów i inicjatyw wspierających rozwój oraz efektywność sprzedaży.
• Analiza potrzeb zgłaszanych przez zespoły sprzedażowe oraz przygotowywanie rekomendacji usprawnień.
• Współpraca z różnymi obszarami organizacji przy wdrażaniu nowych rozwiązań i procesów.
• Reprezentowanie sprzedaży w projektach ogólnofirmowych, zbieranie wymagań biznesowych i ocena wpływu zmian na sieć sprzedaży.
• Planowanie harmonogramów, monitorowanie postępów prac, zarządzanie ryzykiem i raportowanie wyników do interesariuszy.
• Analiza efektów wdrożonych rozwiązań oraz inicjowanie dalszych działań rozwojowych.
• Tworzenie materiałów, prowadzenie warsztatów, webinarów i prezentacji dla sieci sprzedaży.

Nasze wymagania

• Masz minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów, sprzedaży lub rozwoju procesów biznesowych.
• Potrafisz samodzielnie koordynować inicjatywy angażujące wielu interesariuszy.
• Umiesz analizować dane, wyciągać wnioski i przekładać je na konkretne działania.
• Swobodnie pracujesz w Excelu, a narzędzia takie jak CRM, Jira, Confluence czy SharePoint nie są Ci obce.
• Dobrze odnajdujesz się we współpracy z klientem wewnętrznym i potrafisz budować partnerskie relacje.
• Lubisz prowadzić warsztaty, prezentacje i dzielić się wiedzą z innymi.
• Łączysz analityczne myślenie z nastawieniem na realizację i wdrażanie zmian.
• Znasz język angielski na wysokim poziomie (stanowisko wymaga prowadzenia prezentacji po angielsku, dlatego potrzebujesz znać język na poziomie co najmniej C1).

To oferujemy

• Realny wpływ na rozwój i efektywność jednej z największych sieci sprzedaży w Polsce.
• Możliwość prowadzenia projektów o dużej skali i wysokiej widoczności biznesowej.
• Współpracę z ekspertami z różnych obszarów firmy, od sprzedaży przez marketing po technologie i digital.
• Dużą samodzielność w działaniu oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
• Udział w strategicznych inicjatywach wspierających rozwój sprzedaży i doświadczeń klientów.
• Pracę w organizacji, która stawia na rozwój kompetencji, wymianę wiedzy i nowoczesne podejście do biznesu.
• Możliwość budowania rozwiązań, które szybko trafiają do wdrożenia i mają realny wpływ na wyniki.

Benefity