Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Kurzfassung
Stiftung St. Zeno seeks Erzieherin / Kinderpflegerin (m/f/d) in Kirchseeon. Responsibilities include child development, educational planning, and parent collaboration. Requires relevant childcare qualification and empathetic approach. Offers tarifliche Vergütung, 30 days vacation, and pension plan.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Unser Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon betreut rund 59 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Wir stehen für ein wertschätzendes, offenes Miteinander. Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit .
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen
- Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger, zur staatl. anerkannten Erzieherin bzw. zum staatl. anerkannten Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss
- Ihre Haltung gegenüber Kindern und Eltern ist wertschätzend, einfühlsam und aufgeschlossen
- Sie verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle und kommunikative Kompetenz, sowie Team-und Konfliktfähigkeit
- Sie haben die Fähigkeit Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
- Sie haben Spaß am Lernen und pflegen einen kreativen Umgang mit Herausforderunge
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- Großraum- u. Arbeitsmarktzulage
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)
- 2 Regenerationstage (VZ) / bezahlte freie Tage am 24.12. u. 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- E-Bike-Leasing
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Erste Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen Frau Göttinger (stellv. Einrichtungsleitung) unter der Rufnummer: 08091 553-1800. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail:
| Veröffentlicht | 2026-08-25 |
| Quelle |
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