Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
In short
Stiftung St. Zeno seeks Erzieherin / Kinderpflegerin (m/f/d) in Kirchseeon. Responsibilities include child development, educational planning, and parent collaboration. Requires relevant childcare qualification and empathetic approach. Offers tarifliche Vergütung, 30 days vacation, and pension plan.
AI-written summary based on the listing content.
Unser Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon betreut rund 59 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Wir stehen für ein wertschätzendes, offenes Miteinander. Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit .
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen
- Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger, zur staatl. anerkannten Erzieherin bzw. zum staatl. anerkannten Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss
- Ihre Haltung gegenüber Kindern und Eltern ist wertschätzend, einfühlsam und aufgeschlossen
- Sie verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle und kommunikative Kompetenz, sowie Team-und Konfliktfähigkeit
- Sie haben die Fähigkeit Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
- Sie haben Spaß am Lernen und pflegen einen kreativen Umgang mit Herausforderunge
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- Großraum- u. Arbeitsmarktzulage
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)
- 2 Regenerationstage (VZ) / bezahlte freie Tage am 24.12. u. 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- E-Bike-Leasing
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Erste Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen Frau Göttinger (stellv. Einrichtungsleitung) unter der Rufnummer: 08091 553-1800. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail:
| Published | 2026-08-25 |
| Source |
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