Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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Kirchseeon

Діє до 24 вер 2026

25 днів тому

Коротко

Stiftung St. Zeno seeks Erzieherin / Kinderpflegerin (m/f/d) in Kirchseeon. Responsibilities include child development, educational planning, and parent collaboration. Requires relevant childcare qualification and empathetic approach. Offers tarifliche Vergütung, 30 days vacation, and pension plan.

Ключові слова

childcare pedagogy education parent communication teamwork

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Unser Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon betreut rund 59 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Wir stehen für ein wertschätzendes, offenes Miteinander. Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit .

Ihre Aufgaben:

Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen
Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen
Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem

Ihr Profil:

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger, zur staatl. anerkannten Erzieherin bzw. zum staatl. anerkannten Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss
Ihre Haltung gegenüber Kindern und Eltern ist wertschätzend, einfühlsam und aufgeschlossen
Sie verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle und kommunikative Kompetenz, sowie Team-und Konfliktfähigkeit
Sie haben die Fähigkeit Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Sie haben Spaß am Lernen und pflegen einen kreativen Umgang mit Herausforderunge

Wir bieten Ihnen:

Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
Großraum- u. Arbeitsmarktzulage
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)
2 Regenerationstage (VZ) / bezahlte freie Tage am 24.12. u. 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
E-Bike-Leasing
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Erste Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen Frau Göttinger (stellv. Einrichtungsleitung) unter der Rufnummer: 08091 553-1800. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail:

[email protected]