Praca Warsaw. Oferty pracy w branży IT - 5281 wyników.

Poszukiwany Project Manager z doświadczeniem w IT. Zakres obowiązków: zarządzanie projektami, analiza potrzeb, praca z danymi. Wymagane: 2-3 lata doświadczenia, znajomość AI, Excel.

Starszy specjalista ds. monitorowania przestrzeni informacyjnej – prowadzenie monitoringu i weryfikacji treści dezinformacyjnych, koordynacja zespołu, raportowanie i obsługa incydentów; wymaga min. 1 rok doświadczenia, znajomości OSINT, narzędzi Meltwater/SentiOne, języka ang. B2; praca zmianowa 24/7 w Warszawie, umowa o pracę, wynagrodzenie 10‑12 k PLN.

Stanowisko: Analityk Systemowy. Zakres zadań: analiza systemów informatycznych. Wymagania: 4+ lata doświadczenia, dobra znajomość SQL. Wynagrodzenie: do 800 PLN/dzień dla Mid, do 1000 PLN/dzień dla Senior.

Specjalista ds. Wsparcia Zarządzania Projektami – wsparcie kierownika projektu w planowaniu, harmonogramowaniu, monitoringu, zarządzaniu zakresem, ryzykiem i dokumentacją; wymaga min. 2 lat doświadczenia w IT, znajomości PRINCE2/Agile, MS Office, Jira; benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, bony kulturalne.

Frontend Developer w Warszawie, odpowiedzialny za projektowanie rozwiązań w bankowości, z doświadczeniem w JavaScript i NodeJS.

Algorithm Architect – projektowanie i implementacja algorytmów automatyzacji biur (geometria, grafy, optymalizacja) w Kotlin/Azure, backend MongoDB. Wymagane min. 5 lat doświadczenia, silne podstawy matematyki, znajomość Kotlin. Praca w Warszawie, B2B 23 000‑30 000 PLN.

Senior Partnership Development Manager responsible for building global partner ecosystem, managing pipeline, and executing partnership strategies. Requires experience in partner channels and fluent English.

Fullstack Developer – refaktoryzacja i rozwój SaaS w Symfony i Vue.js, tworzenie testów (Playwright), CI/CD, praca z PostgreSQL/MySQL. 4+ lat doświadczenia, praca zdalna, 11‑15 k PLN netto/mies., 14‑dni urlop, warsztaty, meetupy.

Senior Software Engineer (Java & Kotlin) w hyperexponential, hybrydowo w Warszawie. Budowa platformy hx Renew, refaktoryzacja monolitu, DDD i architektura heksagonalna. Wymagana znajomość Kotlin/JVM, praca w pełnym wymiarze, 2‑dniowy remote.

Mid Frontend Developer (React/Next.js) – develop OSS features, later client‑facing high‑performance frontends. 3‑5 yr React & Next.js, TypeScript, headless CMS, C1 English, open‑source interest. Remote Poland, 75‑120 PLN/h B2B.

Kierownik ds. Machine Learning / AI odpowiedzialny za projektowanie modeli ML/NLP. Wymagana bardzo dobra znajomość Pythona oraz doświadczenie z Azure. Praca stacjonarna w Warszawie.

Senior Software Engineer (Search Platform) – Polska Budowa i utrzymanie platformy wyszukiwania, projektowanie usług, indeksów i optymalizacja zapytań. Wymagane 5+ lat doświadczenia w backendzie, Elasticsearch/OpenSearch, znajomość Ruby/Rails lub innego stosu. Praca zdalna, wynagrodzenie 6 500‑8 000 USD/mies., benefity: płatny urlop, elastyczne godziny, equity, MacBook.

Mid Node.js Developer – tworzenie serwerowych aplikacji w Node.js/TypeScript, Docker, Fastify, PostgreSQL/Redis, testy i CI. Wymagane doświadczenie back‑end, Git, Unix, biegła polszczyzna i angielski. 11‑18 k PLN + VAT (B2B), praca zdalna, biuro w Warszawie, MultiSport, prywatna opieka medyczna, budżet edukacyjny.

Senior Flutter Developer (freelance) – tworzenie aplikacji mobilnych IoT, współpraca z zespołem, naprawa bugów, udział w burzach pomysłów. Wymagane Flutter/Dart, iOS/Android, BLE, angielski B2+. 15‑30 tys. PLN netto B2B, 100 % remote, elastyczne godziny, możliwość stałej współpracy z płatnym urlopem, szkoleniami.

Specjalista ds. Operacji Ładowania Pojazdów Elektrycznych (EV) odpowiedzialny za nadzór nad wydajnością ładowarek, monitorowanie systemów oraz wsparcie techniczne w Warszawie.

Senior Full-Stack PHP Developer – rozwój i utrzymanie aplikacji PHP/React, integracja API, udział w architekturze, code review, CI/CD; wymagana znajomość Symfony, React, PostgreSQL, Docker, angielski; praca hybrydowa w Warszawie, B2B/CoE, pełny etat.

Frontend Developer (React) – develop apps with React/TS, shape architecture, write automated tests, review code, collaborate with backend/design. 5+ yrs React/TS, English B2+, testing required. Benefits: equipment, paid sick leave, lunches, salary review.

Senior Java Full‑Stack Developer (Angular) – remote (Poland). Build & maintain Java/Angular web apps, write unit tests, collaborate in agile teams, deploy to cloud (Azure/AWS), work with APIs, CI/CD. 5+ yrs experience, strong OOP, English, Docker/K8s.

Lead Software Engineer – defines architecture, Azure delivery, reliability & observability, drives IaC, leads & mentors team, collaborates with product. Requires 7+ yr .NET SaaS, 3+ yr leadership, deep Azure, SLO/SLA ownership. Benefits: health, dental, vision, parental leave, flexible/remote, unlimited PTO, company breaks, long‑term incentives, training.

Lead Full‑stack Engineer (React & .NET) – kieruje zespołem Agile, projektuje i wdraża skalowalne aplikacje w Azure, rozwija REST API, React UI, stosuje TDD, CI/CD; wymaga 7+ lat C#/Java, 5+ lat JavaScript/React; praca hybrydowa, remote, Warszawa.

Senior Financial Analyst – Portfolio/International Markets; raportowanie w BI/Tableau, modelowanie finansowe, forecasty, analizy ROI/NPV, współpraca z zespołami globalnymi; wymaga 8 + lat FP&A, zaawansowany Excel, Tableau, C1 PL/ENG; 20 500 PLN brutto + bonus, praca hybrydowa w Warszawie.

Specjalista ds. Sieci i Bezpieczeństwa w Softinet (Warszawa/remote). Monitorowanie, konfiguracja Fortinet, optymalizacja i bezpieczeństwo sieci, współpraca z SOC, incydenty i dokumentacja. Wymagane 2+ lat doświadczenia, Fortinet, protokoły sieciowe, ang. B1. Oferuje 15‑20 k PLN netto B2B lub 12,6‑17 k brutto UoP, praca zdalna/hybrydowa, budżet na szkolenia, lekcje ang., opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej.

Principal Developer (Remote) – projektowanie i rozwój full‑stack (Java, React, TypeScript), mikroserwisów, API, baz danych, Kubernetes, CI/CD, AI/LLM. Wymagane: 8+ lat Java, Quarkus/Spring, React, Docker, Kafka, Vault itp. Oferujemy 200‑240 PLN/h B2B, kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną LuxMed oraz pełną pracę zdalną.

Data Engineer – projektowanie i budowa AI‑napędzanych pipeline’ów danych, ingest, transformacja, przechowywanie, kontrola dostępu, streaming, zapewnianie jakości i liderowanie zespołowi. Wymagane 2‑3 lat doświadczenia, Azure/GCP, SQL, Python, studia STEM, znajomość języka angielskiego. 26 dni urlopu, praca zdalna, wynagrodzenie 20‑30 k PLN mies./B2B oraz dodatkowe benefity.

Senior IT Strategic Buyer / Sourcing Specialist – transform IT service purchasing to outcome‑based contracts, manage Tier‑1 vendor relations, consolidate supplier portfolio, advise internal IT teams, optimise spend via e‑procurement tools. Requires ≥5 years strategic sourcing in large international firms, deep IT‑services knowledge, C1 English, SAP Ariba a plus. Salary 15 000‑17 000 PLN brutto / month, hybrid Warsaw, full‑time, extensive benefits.

Mid FullStack Developer (Angular + PHP) – rozwój backendu (PHP/Symfony) i frontu (Angular), API, integracje, udział w analizach i projektowaniu. Wymagane 3 + lat doświadczenia, PHP, Symfony, Angular, SQL/NoSQL, GIT, Docker. Oferuje elastyczne godziny, hybrydowy model, przyjazną komunikację, wpływ na decyzje techniczne i rozwój w Go.

Backend Developer w Knowit Poland dla TOMRA. Projekt: backend na GCP, Kotlin/Java, integracje danych z maszyn. Wymagania: ≥3 lata doświadczenia, Java/Kotlin, znajomość GCP, Agile, angielski C1.

Camunda Engineer – projektowanie, budowa i optymalizacja procesów BPMN w Camunda 7/8, integracja z REST/JSON/SOAP, praca z mikroserwisami Java, tworzenie dokumentacji, współpraca z interesariuszami. Wymagane 3+ lat doświadczenia, znajomość Java, SQL, JIRA/Confluence.

Senior Java/Kotlin Developer – projektowanie, rozwój i utrzymanie skalowalnych rozwiązań w GCP, API w Kotlin, integracja Open Banking, Kafka, Kubernetes. 4+ lat Java/Kotlin, GCP, Kafka, angielski B2+. Praca zdalna, elastyczne godziny, B2B 155‑180 PLN/h netto.

Senior Full Stack Web Developer (Node.js/React) – projektowanie i rozwój skalowalnych aplikacji webowych, integracja API, praca z bazami wysokiego obciążenia, TDD, mikroserwisy; 5 + lat doświadczenia, Node.js i React 3 + lat, angielski B2; praca w biurze w Warszawie/Krakowie/Gdańsku, możliwość zdalna w PL.

Database Reliability Engineer (OpenSearch) – zapewnia niezawodność i wydajność klastrów OpenSearch oraz baz RDBMS; buduje automatyzacje, obserwowalność i zarządzanie zmianą (Terraform); 4+ lat doświadczenia w Elastic/OpenSearch, RDBMS, chmurze i programowaniu; praca w Warszawie (możliwość remote); wynagrodzenie 42‑60 k PLN miesięcznie (całkowite).

Product Lead, Product Foundations – monday.com, Warszawa. Odpowiedzialny za wizję i roadmapę kluczowych komponentów platformy SaaS (search, data layer, resiliency, AI). Wymaga 8 + lat doświadczenia w PM, 4 + lat w produktach technicznych, znajomości skalowalnych systemów. Wynagrodzenie 58‑61,5 k PLN miesięcznie + bonus + RSU, praca zdalna, elastyczny czas pracy.

SAP Integration Suite Specialist – projektowanie i wdrażanie integracji w obszarze Identity & Access Management dla sektora edukacji; przygotowanie architektury, przepływów integracji, API, monitorowanie i optymalizacja; wymaga min. 2 lat doświadczenia z SAP Integration Suite, ESB, REST/SOAP, EIP, CI/CD; praca zdalna, 200 PLN/h netto (B2B).

Senior Software Engineer, Data Infrastructure – develop & operate data platform services, design tooling, ensure scalability, monitoring, on‑call rotation. Requires 4+ yr backend/data systems, Python, SQL, AWS, Terraform, Spark. Benefits: health insurance, meal reimbursements, career & home‑office budgets, gym, fertility & mental health support, life insurance, MacBook.

Lead Frontend Developer – prowadzenie zespołu frontendowego, projektowanie architektury, mentoring, współpraca z backendem, code review, implementacja w Angularze. Wymagania: kilkuletnie doświadczenie, bardzo dobra znajomość Angular, doświadczenie w prowadzeniu zespołu, znajomość React/Vue/TS, podstawy Node.js/Java/.NET, Agile, angielski B2+. Zdalna praca, B2B, stawka 130‑150 PLN/h.

Engineering Manager – lead 30+ engineers, define architecture, drive commerce tech, support presales, hire & mentor. Requires 7‑10 y engineering, 2‑3 y leadership, commerce stack expertise, Polish & English. Salary up to 35 k PLN net (B2B) or 29.1 k PLN gross/month.

Senior Frontend Developer (zdalnie, B2B) – projektowanie i implementacja komponentów w React i Angular, przekształcanie prototypów UI, code review, testy jednostkowe, praca z REST API i Git. Wymagania: kilkuletnie doświadczenie w React i Angular, solidna znajomość JavaScript/DOM, wzorce projektowe, płynna angielska w mowie i piśmie. Korzyści: 100 % zdalna praca, nowoczesny sprzęt, elastyczne godziny, wsparcie kariery.

Senior Fullstack Developer (.NET & React) – projekt marketplace. Projektowanie backendu w .NET Core, frontendu w React, architektura, code review, mentoring. 8+ lat doświadczenia, C#, ASP.NET, JavaScript, React, bazy danych, chmura, systemy rozproszone. Wynagrodzenie 25‑29 tys. + VAT B2B, praca zdalna, Warszawa.