Praca Trzebnica. Oferty pracy w branży HR - 2 wyników.

Poszukujemy Specjalisty/ki ds. kadr. Obowiązki to obsługa kadrowa, nadzór ewidencji, aktualizacja dokumentacji, przygotowanie dokumentów i monitorowanie przepisów. Wymagana znajomość prawa pracy i MS Office.

Starszy Specjalista ds. Kadr – obsługa kadrowo‑płacowa, deklaracje GUS, monitorowanie prawa pracy, ewidencja czasu, dokumentacja personalna, legalizacja pobytu cudzoziemców, umowy cywilnoprawne, zarządzanie benefitami. Wymagane: doświadczenie w dziale kadr w firmie produkcyjnej, znajomość prawa pracy, MS Office, programy kadrowo‑płacowe, analityka, praca zespołowa, mile widziana znajomość SAP, wykształcenie średnie. Umowa o pracę, lokalizacja Trzebnica (Ujeździec Mały).