Praca Szczecin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 473 wyników.

Poszukiwany Kierownik Rejonu do realizacji planów sprzedażowych w Szczecinie. Wymagane doświadczenie w branży mięsno-wędliniarskiej, umiejętności zarządzania i komunikacji.

Handlowiec – branża motoryzacyjna – sprzedaż części i akcesoriów, doradztwo, obsługa klienta (telefoniczna i bezpośrednia), realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: podstawowa znajomość motoryzacji, komunikatywność, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B. Umowa zlecenie lub B2B, miejsce pracy: Szczecin.

Sprzedawca – Doradca klienta, Verlani, Szczecin. Aktywna sprzedaż mebli kuchennych, obsługa posprzedażowa, doradztwo produktowe, przygotowywanie dokumentów, utrzymanie wystroju salonu. Wymagana motywacja, praca zespołowa, doświadczenie w handlu; znajomość ang. lub niem. dodatkowy atut.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy – Doradca Techniczny. Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży oraz budowanie relacji z klientami. Wymagana znajomość branży budowlanej i doświadczenie w sprzedaży.

Poszukiwany Sprzedawca B2B w Szczecinie. Odpowiedzialność: negocjacje z klientami, prowadzenie prezentacji, dokumentacja w CRM. Wymagana znajomość polskiego i angielskiego oraz min. roczne doświadczenie w sprzedaży B2B.

Przedstawiciel Techniczno-Handlowy w Szczecinie, odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne, prezentację produktów i monitorowanie rynku. Wymagane doświadczenie w sprzedaży budowlanej oraz prawo jazdy kat. B.

Kierownik salonu w Giacomo Conti (Outlet Park Szczecin). Zarządza zespołem, koordynuje pracę salonu, realizuje plany sprzedaży, obsługuje dostawy, dba o ekspozycję i wizerunek, wdraża kampanie. Wymaga doświadczenia w sprzedaży odzieży i umiejętności zarządzania. Oferuje umowę o pracę, podstawa + premia, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, MultiSport i zniżki na produkty.

Agent nieruchomości – kompleksowa obsługa kupujących i sprzedających, prowadzenie spotkań, prezentacji i negocjacji, budowanie własnej marki przy wsparciu Blue. Wymagane prawo jazdy, samochód, doświadczenie w branży, znajomość rynku Szczecina i Zachodniopomorskiego. Benefity: elastyczny czas pracy, zniżki, telefon służbowy, kawa/herbata, parking, możliwość uzyskania uprawnień.

Sprzedawca/Doradca Klienta w salonie Giacomo Conti w CH Galaxy, Szczecin – obsługa i sprzedaż klientów, ekspozycja towaru, realizacja planów, utrzymanie porządku. Wymagane doświadczenie w podobnym stanowisku, pasja do mody, umiejętność pracy zespołowej. Oferujemy umowę o pracę, szkolenia, system premiowy, możliwość awansu i zniżkę pracowniczą.

Specjalista ds. sprzedaży maszyn w Szczecinie. Obowiązki obejmują sprzedaż i wynajem maszyn rolniczych, analizę potrzeb klientów oraz budowanie relacji. Wymagana znajomość branży rolniczej.

Stanowisko: Wsparcie Sklepu (umowa zlecenie) w Lidl Szczecin. Zadania: ekspozycja produktów, utrzymanie porządku, wykładanie towaru, obsługa klientów i kasy. Wymagania: brak doświadczenia, chęć pracy dodatkowej, praca zespołowa. Benefity: elastyczny grafik, umowa na min 6 tygodni, zdrowe przekąski i napoje.

Beauty Advisor w Yves Rocher Szczecin – doradztwo klientom, sprzedaż, obsługa kasy, ekspozycja produktów. Wymagania: otwartość, motywacja, znajomość komputerów, dyspozycyjność. Oferujemy umowę o pracę, system premiowy, szkolenia, benefity (karta kafeteryjna, ubezpieczenie, karta lunchowa, zniżka, wellbeing).

Specjalista ds. sprzedaży w Szczecinie. Obowiązki: sprzedaż aparatów słuchowych, realizacja celów, prowadzenie dokumentacji. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży B2C, skuteczność, samodzielność.

Przedstawiciel Handlowy OZE (umówione spotkania) – sprzedaż rozwiązań OZE w woj. Zachodniopomorskim. Realizacja planów, pozyskiwanie i obsługa klientów, doradztwo, przygotowanie ofert, raportowanie. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży, wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność 3‑4 dni/tydz. Oferuje 80‑100 spotkań miesięcznie, samochód służbowy Toyota Corolla, karta flotowa, podstawa + prowizja, szkolenia produktowe i sprzedażowe.

Przedstawiciel Handlowy/Przedstawicielka Handlowa w Szczecinku. Wymagana dobra znajomość języków, obsługa komputera. Oferowane stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie plus premie oraz możliwość rozwoju.

Sprzedawca/Konsultant (m/k) w Szczecinie – obsługa klientów i ekspozycja towarów wg standardów firmy. Wymagane doświadczenie w handlu, obsługa kasy fiskalnej, komunikatywność, pełna dyspozycyjność i praca zespołowa. Oferuje kartę sportową, ubezpieczenie na życie, program jubileuszowy, zniżki firmowe, preferencyjne pożyczki i dodatkowe świadczenia socjalne.

Stanowisko sprzedawcy w adidas w Szczecinie. Wymagana elastyczność czasowa, doświadczenie w obsłudze klienta, znajomość języków oraz umiejętności sprzedażowe.

Stanowisko: Doradca ds. Sprzedaży i Usług. Obowiązki: pomoc klientom w wyborze produktów, doradztwo, dbanie o estetykę w sklepie. Wymagana średnia edukacja oraz umiejętność nawiązywania kontaktów.

Ekspert w Sieci Sprzedaży w Bank Pocztowy S.A. odpowiedzialny za obsługę klienta, sprzedaż produktów bankowych. Wymagana znajomość branży finansowej oraz umiejętności interpersonalne.

Sprzedawca w sklepie z balonami w Szczecinie – obsługa klientów, sprzedaż balonów i artykułów party, praca przy kasie fiskalnej, dyspozycyjność 10‑18 (wt‑pt) i 7‑15 (sob), wymagana 3‑letnia praktyka, miła aparycja. Umowa o pracę, wynagrodzenie 4900‑5300 zł brutto + premia, możliwość Zlecenia 32 zł/h.

Asystent Klienta Drogerii (Szczecin) – obsługa klientów przy kasie i na sali sprzedaży, praca z towarem (w tym nocne dostawy), prowadzenie zmiany, dbanie o wizerunek sklepu, praca 1/2 etatu w systemie Mon‑Sat/Sun. Wymagane: otwartość, łatwość nawiązywania relacji, aktywność, elastyczność. Oferujemy umowę o pracę, onboarding, dostęp do e‑tutor, program rozwoju pasji, benefity rodzinne i kulturowe.

Poszukiwany Sales Manager do sprzedaży usług HR w Polsce. Wymagane doświadczenie oraz umiejętności negocjacyjne. Oferowane wynagrodzenie i benefity.

Doradca Klienta Biznesowego - aktywne pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż energii, wymagane min. 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B, elastyczny czas pracy.

Menedżer Rozwoju Sieci – zarządzanie i rozwój zespołu sprzedażowego w Szczecinie, rekrutacja, codzienne wsparcie, motywowanie, planowanie i realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość sprzedaży, wykształcenie wyższe.

Pracownik sklepu zoologicznego w Szczecinie – obsługa kasy i terminala, doradztwo klientom, codzienna opieka nad zwierzętami, ekspozycja towaru, praca w systemie zmianowym. Wymagania: komunikatywność, punktualność, zamiłowanie do zwierząt, dyspozycyjność. Oferujemy umowę zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę, wsparcie wdrożeniowe i przyjazną atmosferę.

Customer Service Agent (English) w Szczecinie – obsługa zapytań e‑mail, czat, telefon, media społecznościowe; wsparcie przy realizacji zamówień; udzielanie informacji o produktach; współpraca z logistyką, marketingiem, zakupami. Wymagania: język angielski B2, podstawowa obsługa komputera i MS Office, umiejętności komunikacyjne; doświadczenie w CS mile widziane. Benefity: 26 dni urlopu, współfinansowanie sportu i kursów językowych, prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, owoce, zniżki na produkty firmowe, wydarzenia integracyjne, brak dress code.

Stażysta w Zespole Doradztwa Żywieniowego wspiera doradców, uczy się sprzedaży, bada rynek. Wymagana znajomość zootechniki i prawo jazdy. Benefity: iPad, opieka medyczna, dodatkowy urlop.

Poszukiwana osoba na stanowisko Konsultanta Sephora w Szczecinie. Oferowane zadania to dobór kosmetyków, sprzedaż, i budowanie relacji z klientami. Wymagana dyspozycyjność i doświadczenie w obsłudze klienta.

Zastępca Kierownika Sklepu w Rituals Cosmetics (Szczecin) – obsługa klienta, szkolenie i rozwój zespołu, wsparcie kierownika, rekrutacja oraz zastąpienie go w razie potrzeby. Wymagane doświadczenie w retail i umiejętności zarządzania ludźmi. Oferujemy umowę (zlecenie lub o pracę), plan wdrożeniowy, welcome bag, zniżkę pracowniczą, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, dofinansowanie transportu, programy wellbeing i szkolenia leadershipowe.

Junior Key Account Manager – realizacja planów sprzedażowych, budowanie relacji z sieciami handlowymi, maksymalizacja sprzedaży FMCG non‑food, pozyskiwanie nowych klientów, koordynacja akcji promocyjnych, raportowanie. Wymagane doświadczenie w sprzedaży sieciowej, analityka, MS Excel, język angielski, gotowość do podróży służbowych.

Sprzedawca/ka w CALZEDONIA (Szczecin) – obsługa i doradztwo klienta, dobór produktów, realizacja celów sprzedażowych, udział w aranżacji wystaw. Wymagane: kontakt z ludźmi, energia, dyspozycyjność w weekendy, chęć rozwoju w branży mody. Umowa o pracę.

Specjalista ds. sprzedaży – szkolenie w obszarze sprzedaży hurtowej i detalicznej oraz marketingu, krótki pobyt w Holandii. Wymagane: otwartość, motywacja, wyższe wykształcenie (ekonomia/logistyka), bardzo dobra znajomość angielskiego, prawo jazdy B. Benefity: dofinansowanie sportu, elastyczny czas pracy, służbowy telefon prywatny.

Agent Nieruchomości – pozyskiwanie klientów i sprzedaż nieruchomości w modelu B2B. Wymagane: otwartość na rozwój, umiejętność pracy z klientem, samodyscyplina, doświadczenie w bezpośrednim pozyskiwaniu klientów. Oferujemy wsparcie operacyjne, ścieżki kariery, dostęp do narzędzi, mentoring i wynagrodzenie prowizyjne.

Stanowisko: Manager ds. sprzedaży Obowiązki: pozyskiwanie klientów grupowych, prezentowanie oferty, negocjacje i finalizacja rezerwacji, obsługa zapytań, tworzenie pakietów, udział w targach, monitorowanie rynku. Wymagania: doświadczenie w pełnym procesie sprzedaży, umiejętność pozyskiwania klientów grupowych, prezentacji i negocjacji, komunikatywność, samodzielność, prawo jazdy kat. B. Benefity: prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne.

Kasjer/sprzedawca w sklepie ŻABKA (centrum Szczecin) – obsługa klienta, praca w 3 zmianach, utrzymanie czystości, przyjmowanie dostaw, uzupełnianie towaru. Wymagana książeczka sanit‑epid., pozytywne nastawienie; doświadczenie mile widziane. Umowa zlecenie, 5500 PLN brutto + premie do 1500 PLN.

Sales Representative – obsługa istniejących i pozyskiwanie nowych klientów sieciowych (franczyzobiorcy), doradztwo produktowe, analiza trendów rynkowych, przygotowywanie ofert i negocjacje, realizacja planów sprzedażowych. Wymagane min. 2 lata doświadczenia B2B w retail, wykształcenie wyższe (preferowane techniczne), prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży, komunikatywny angielski. Oferuje samochód służbowy oraz atrakcyjny pakiet benefitów.

Stanowisko Lidera Zespołu Sprzedaży w Pru/Prudential. Odpowiedzialność za budowanie biznesu, rekrutację, oraz rozwijanie zespołu. Wymagana działalność gospodarcza. Brak szczegółowej informacji o wynagrodzeniu.

Stanowisko Dyrektora/ki Agencji w Szczecinie. Odpowiedzialność za sprzedaż, zarządzanie zespołem oraz rekrutację. Wymagane doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń. Kontrakt B2B.

Ambasador/ka Marki BAT w Szczecinie. Oczekiwana gotowość do pracy 15 razy w miesiącu po 4-5 godzin, umiejętności interpersonalne. Dodatkowy atut: status studenta i prawo jazdy kat. B.

Dyrektor Oddziału (Szczecin) – zarządzanie sprzedażą, operacjami, budżetem i zespołem w dystrybucji FMCG. Wymagane wieloletnie doświadczenie kierownicze, znajomość ERP, Excel, prawo jazdy B, gotowość do podróży.