Praca Siedlce. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 599 wyników.

Przedstawiciel handlowy odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, negocjacje ofert, współpracę w zespole. Wymagana znajomość FMCG.

Doradca/Doradczyni Techniczno‑Handlowy – realizacja planów sprzedażowych B2B dóbr inwestycyjnych, budowanie i obsługa relacji z klientami, doradztwo techniczne, opracowywanie ofert, negocjacje, raportowanie w CRM. Wymagane doświadczenie w sprzedaży wózków widłowych, maszyn ciężkich, prawo jazdy kat. B, znajomość Office.

Przedstawiciel handlowy ds. OZE odpowiedzialny za realizację planów sprzedażowych, pozyskiwanie klientów i doradztwo w zakresie energii odnawialnej. Wymagane doświadczenie w sprzedaży.

Doradca Klienta odpowiedzialny za sprzedaż technologiczną, rozmowy B2C, nadzór dokumentacji oraz raportowanie. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i posiadanie prawa jazdy.

Stanowisko: Specjalista ds. Rozwoju Rynku Ciepła. Odpowiedzialność: utrzymanie relacji z klientami, prognozowanie rynku ciepła oraz współpraca przy rozwoju technologii. Wymagania: wykształcenie wyższe, min. 2 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko Sprzedawca/Kasjer w Siedlcach. Obowiązki: obsługa klienta i dbanie o towar. Wymagania: umiejętności obsługi klienta, praca w zespole. Benefity: opieka medyczna, bony, dofinansowania.

Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Terminali POS w Kielcach. Kluczowe obowiązki: sprzedaż, pozyskiwanie klientów, negocjacje, analiza rynku.

Przedstawiciel Handlowy w branży OZE. Zakres: pozyskiwanie klientów, negocjacje, budowanie relacji. Wymagana chęć nauki, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 7000 - 21000 zł netto.

Praca w hurtowni w Siedlcach na stanowisku wykładania towaru, wymagająca dyspozycyjności, oferująca stawkę 32,00 zł/h oraz różne benefity.

Ambasador Marki PLOOM, Siedlce: prezentacja produktu, sprzedaż w Retail, budowanie sieci kontaktów. Wymagania: pełnoletność, 85-160 h/mies., 4-5 dni/tyg. Wynagrodzenie 36-68 PLN/h brutto. Umowa zlecenie, iPad, uniform; rozwój w JTI.

Agent/Agentka Ubezpieczeń w PZU SA, odpowiedzialność za sprzedaż ubezpieczeń, wymagane min. średnie wykształcenie i rok doświadczenia w sprzedaży.

Specjalista ds. sprzedaży części zamiennych – sprzedaż części i usług serwisowych maszyn pakujących w całej Polsce, obsługa i pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne, współpraca z serwisem i logistyką. Wymagane: wykształcenie techniczne, biegła znajomość angielskiego, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży części/serwisu, gotowość do częstych wyjazdów. Benefity: ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, kawa/herbata, napoje, parking, paczki świąteczne.

Stanowisko: Przedstawiciel ds. Sprzedaży Ubezpieczeń Majątkowych. Odpowiedzialność za relacje z klientami, tworzenie ofert oraz realizację celów sprzedażowych. Kwalifikacje: min. średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży mile widziane.

Stanowisko Przedstawiciela/Przedstawicielki ds. Techniczno-Handlowych w Mazowieckim. Wynagrodzenie 9500-11500 zł brutto. Wymagane doświadczenie w branży oraz znajomość języka angielskiego.

Młodszy Przedstawiciel Handlowy, Kielce. Obowiązki: pozyskiwanie i obsługa klientów, prezentacja oferty, doradztwo i budowanie relacji. Wymagania: ambicja, odpowiedzialność, komunikatywność, gotowość do nauki. Wynagrodzenie: 5 000 PLN brutto (po wdrożeniu 8 000 PLN) + prowizja. Benefity: samochód służbowy, szkolenia, narzędzia.

Poszukiwany Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży w Kielcach. Obowiązki: prospecting klientów B2B, kwalifikacja leadów. Wymagana komunikatywność i doświadczenie w sprzedaży. Wynagrodzenie 5000-6000 PLN/miesięcznie.

Kierownik hurtowni odpowiedzialny za zarządzanie, realizację planów sprzedażowych i rozwój zespołu w Kielcach.

Stanowisko: Specjalista ds. Sprzedaży. Obowiązki: prowadzenie rozmów handlowych, realizacja planów sprzedażowych. Wymagania: min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży, umiejętności adaptacji. Wynagrodzenie: 8750-20000 PLN.

Doradca Klienta / Handlowiec w Siedlcach. Odpowiedzialność za doradztwo i aktywną sprzedaż rozwiązań B2B, budowanie relacji z klientami. Wymagane doświadczenie w sprzedaży. Pensja roczna od 20k do 50k PLN.

Oferta dotyczy specjalisty ds. sprzedaży w Kielcach. Obowiązki: spotkania z klientami, finalizacja sprzedaży. Wymaga doświadczenia w sprzedaży. Benefity: prywatna opieka medyczna, parking, elastyczny czas pracy.

Specjalista ds. sprzedaży – obsługa klientów UTI.pl, doradztwo, przygotowywanie zamówień, realizacja celów sprzedażowych, monitoring wyników. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży, średnie wykształcenie, znajomość technik sprzedaży. Oferujemy wynagrodzenie 5 500‑10 000 PLN brutto + premie, kartę Multisport, nielimitowany Internet, szkolenia i możliwość awansu.

Specjalista/Specjalistka Sprzedaży ds. Klientów VIP – aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów B2B, prowadzenie spotkań handlowych, analiza potrzeb, sprzedaż usług internetowych (strony, sklepy, SEO, Social Media, Google Ads), przygotowywanie ofert, negocjacje i finalizacja umów, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane 2‑3 lata udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży B2B, znajomość technik sprzedaży, prawo jazdy kat. B oraz znajomość marketingu internetowego.

Sprzedawca - Stylista odpowiedzialny za doradzanie klientom, sprzedaż, organizację wystaw, i działania promocyjne. Wymagana umiejętność sprzedażowa, znajomość trendów modowych, komunikatywność.

Starszy Opiekun Finansowy w Siedlcach. Do zadań należy obsługa klientów, sprzedaż produktów finansowych oraz budowanie relacji. Wymagana znajomość sektora finansów oraz komunikatywność.

Manager Sprzedaży – branża budowlana, Siedlce. Zarządza zespołem sprzedażowym, buduje relacje z kluczowymi klientami, opracowuje strategie i oferty, analizuje rynek i konkurencję. Wymagane doświadczenie w sprzedaży budowlanej, wykształcenie wyższe (techniczne/handlowe), umiejętności negocjacyjne i orientacja na cele.

Rodzaj umowy B2B, odpowiedzialność za wsparcie zespołu w sprzedaży ubezpieczeń. Wymagana znajomość technik sprzedażowych oraz doświadczenie w zarządzaniu.

Reprezentant Handlowy (K/M) w KORAL TRADE – sprzedaż FMCG w regionie Kielce, realizacja planów, kontakty z siecią tradycyjną i wielkopowierzchniową, akcje promocyjne, analiza rynku, raportowanie. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B, wykształcenie średnie.

Przedstawiciel handlowy – aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów gastronomicznych w Siedlcach, budowanie długofalowych relacji, realizacja celów sprzedażowych, przygotowywanie ofert i współpraca z innymi działami. Wymagane: zamieszkanie w regionie, doświadczenie w obsłudze klienta, prawo jazdy kat. B, znajomość branży gastronomicznej, umiejętności komunikacyjne, znajomość języka angielskiego (plus).

Specjalista/Specjalistka ds. obsługi klienta flotowego – telefoniczny doradca, aktywne pozyskiwanie klientów transportowych, negocjacje warunków, bieżąca obsługa flot, praca biurowa. Wymagane: komunikacja, obsługa Office, chęć nauki; mile widziane doświadczenie w ubezpieczeniach flotowych.

Sales Consultant – samodzielna sprzedaż usług i produktów, dopasowywanie rozwiązań do kursantów i ich rodziców, realizacja celów sprzedażowych z nieograniczonymi premiami, budowanie relacji z klientami, współpraca zespołowa. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, obsługa ciepłych leadów, radzenie sobie z obiekcjami, spotkania wideo, samodzielność i motywacja premiowa. Lokalizacja: Kielce, umowa o pracę/Zlecenie/B2B.