Praca Olsztyn. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 427 wyników.

Lider/Zespołu Sprzedaży – budowanie własnego biznesu opartego na sprzedaży ubezpieczeń, rekrutacja i wdrażanie konsultantów, rozwój wiedzy produktowej oraz wsparcie zespołu; wymagana działalność gospodarcza, wykształcenie średnie, brak karalności i doświadczenie w budowaniu zespołu sprzedaży.

Konsultant/ka ds. planowania finansowego – sprzedaż ubezpieczeń na życie, pozyskiwanie klientów, budowanie własnego biznesu i zarządzanie kalendarzem. Wymagane: działalność gospodarcza lub gotowość jej otwarcia, min. wykształcenie średnie, brak karalności, komunikatywność, predyspozycje sprzedażowe, chęć rozwoju.

Przedstawiciel Bankowy (sektor MŚP) – sprzedaż produktów finansowych (leasing, kredyt, faktoring, rachunki) do klientów MŚP, kontakt telefoniczny i bezpośredni, identyfikacja potrzeb, budowanie relacji i realizacja celów w przejrzystym systemie prowizyjnym. Wymagana samodzielność, zaangażowanie, umiejętność prowadzenia rozmów lub gotowość do nauki oraz doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych.

Area Sales Manager (m/k) – realizacja celów sprzedażowych, zarządzanie zespołem przedstawicieli w regionach mazowieckim, łódzkim, lubelskim, podlaskim i warmińsko‑mazurskim, budowanie relacji z klientami, monitoring rynku i budżetu. Wymagane min. 3 lata w FMCG, doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą terenową, znajomość kanału tradycyjnego, analityka, kompetencje przywódcze, prawo jazdy kat. B. Oferujemy umowę o pracę, atrakcyjny system wynagrodzenia, opiekę medyczną, samochód służbowy prywatny, ubezpieczenie grupowe, kartę lunchową, dodatkowy dzień urlopu, telefon i laptop.

Przedstawiciel Handlowy (Doradca Klienta) – Olsztyn: obsługa klientów Orange w terenie i biurze, sprzedaż usług światłowodowych dla klientów indywidualnych i biznesowych, negocjacje i budowanie relacji. Wymagane doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej. Oferuje atrakcyjne prowizje, elastyczny czas pracy, rozwój w strukturze Orange oraz bonus 2000 zł miesięcznie przez 3 miesiące.

Przedstawiciel handlowy (Olsztyn) – sprzedaż produktów i usług reklamowych, pozyskiwanie nowych klientów, budowanie i utrzymywanie relacji, obsługa komputera, komunikacja, silna motywacja i organizacja czasu.

Stanowisko: kasjer/sprzedawca w Intermarche Olsztyn. Obowiązki: obsługa kasy lub działu mięso‑wędlin, praca w dwóch zmianach (6‑14, 13:30‑21:30). Wymagania: brak wymogów. Korzyści: szkolenie, możliwość awansu, 17 PLN/h brutto. Lokalizacja: Olsztyn, ul. Dorantta 20.

Doradca ds. Ubezpieczeń i Inwestycji – Olsztyn. Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, realizacja planów, budowanie długotrwałych relacji z klientami, prowadzenie dokumentacji. Wymagane min. wykształcenie średnie, doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta, wysokie kompetencje interpersonalne i obsługa komputera.

Stanowisko Regionalnego Koordynatora ds. Kluczowych Klientów z obowiązkami w sprzedaży i dystrybucji. Wymaga doświadczenia w promocji produktów oraz prowadzenia działalności gospodarczej.

Przedstawiciel ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych. Budowanie relacji z klientami, tworzenie ofert, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana komunikatywność, organizacja, chęć rozwoju.

Menedżer Zespołu Sprzedaży w PZU Życie SA, Olsztyn. Rekrutacja i zarządzanie doradcami, wsparcie w codziennych zadaniach, prowadzenie szkoleń, realizacja planów sprzedaży produktów ubezpieczeniowych. Wymagane min. wykształcenie średnie, 2 lata doświadczenia w ubezpieczeniach, sukcesy w sprzedaży i rekrutacji. Benefity: akcje promocyjne, konkursy, szkolenia, wydarzenia biznesowe, zniżki u partnerów, elastyczny czas pracy, zniżki na produkty PZU.

Sprzedawca (Olsztyn) – obsługa klienta, sprzedaż zniczy, wkładów i kwiatów, obsługa kasy fiskalnej i terminala, układanie wiązanek pogrzebowych. Wymagania: wykształcenie podstawowe, doświadczenie w sprzedaży.

Key Account Manager – pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych w OZE (fotowoltaika, pompy ciepła, itp.), zarządzanie portfelem, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży OZE, gotowość do pracy mobilnej. Benefity: karta MultiSport, przyjazne zwierzakom biuro, integracje, brak dress code’u, program rekomendacji i inicjatywy dobroczynne.

Handlowiec / Przedstawiciel Handlowy – pozyskiwanie klientów w branży grzewczej, instalacyjnej i sanitarnej, przygotowywanie oraz prezentacja ofert, budowanie i utrzymywanie relacji handlowych. Wymagane: znajomość rynków, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży, wysokie umiejętności planowania i organizacji.

Pracownik biurowy – telemarketer – obsługa dokumentacji pracowniczej, składanie wniosków, kontakt z klientami, poszukiwanie nowych firm, znajomość Excel/Word, otwartość na kontakt telefoniczny; praca 8‑16, elastyczna umowa, możliwość rozwoju w Olsztynie.

Kierownik Zmiany w NIKE w Olsztynie (umowa o pracę). Nadzoruje pracowników, ustala priorytety, koordynuje operacje, zarządza ruchem towaru, obsługuje klientów i wspiera rozwój marki.

Franczyzobiorca w branży sprzątającej – prowadzenie własnej firmy pod marką CzystaSprawa24, zarządzanie zespołem i pozyskiwanie klientów, wymagana znajomość sektora sprzątania i doświadczenie kierownicze. Benefity: szkolenia, ubezpieczenie, praca zdalna, elastyczny czas, zniżki, integracje.

Kasjer/Sprzedawca w sklepie Żabka (Olsztyn) – obsługa klientów, obsługa kasy fiskalnej, przygotowywanie przekąsek, uzupełnianie towaru, utrzymanie porządku; praca zmianowa (6:00‑14:30, 14:30‑23:00); wymagana książeczka sanitarno‑epidemiologiczna i status studenta; doświadczenie nieobowiązkowe.

Przedstawiciel Handlowy – Doradca Techniczny (k/m) – realizacja planu sprzedaży w Olsztynie, obsługa hurtowni budowlanych, pozyskiwanie nowych klientów, monitoring rynku, prowadzenie szkoleń i nadzór nad płatnościami. Wymagane doświadczenie w sprzedaży budowlanej, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży i wysokie kompetencje interpersonalne.

Stanowisko: Obsługa klienta w sklepie spożywczym. Obowiązki: obsługa kasy fiskalnej i terminala, doradzanie klientom, układanie towaru, dbanie o estetykę i atmosferę w sklepie. Wymagania: energia, otwartość, gotowość do pracy zmianowej; doświadczenie w handlu mile widziane. Benefity: stabilne zatrudnienie, możliwości rozwoju i awansu.

Kierownik/Zespół w Elektromarkecie (Media Expert) – zarządzanie i rozwój zespołu sprzedażowego, rekrutacja, wdrożenie i motywowanie pracowników, przydzielanie zadań, kontrola jakości obsługi klienta, współpraca z innymi działami. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży i silna orientacja na cele.

Handlowiec – pozyskiwanie zamówień, obsługa klientów, prezentacja nowości, budowanie relacji i zamykanie transakcji. Wymagany komunikatywny język niemiecki, umiejętność negocjacji, systematyczność, elastyczność godzin.

Przedstawiciel Handlowy w branży budowlanej odpowiedzialny za sprzedaż produktów i negocjacje z klientami. Wymagania: umiejętności sprzedaży, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w budownictwie. Praca w Olsztynie.

Młodszy Specjalista ds. biurowych i obsługi klienta – Olsztyn. Obsługa klientów, przygotowywanie rozwiązań finansowych, praca w zespole, wynagrodzenie prowizyjne + premia, wymagana średnia szkoła i umiejętności interpersonalne.

Doradca/Doradczyni Klienta – branża finansowa. Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych oraz MŚP, sprzedaż produktów bankowych i funduszy inwestycyjnych, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w bankowości/finansach, wykształcenie wyższe, znajomość produktów finansowych, samodzielność i orientacja na cele.