Staż w Dziale Personalnym i Świadczeń Pracowniczych (HR)

Zakres obowiązków Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej Koordynacja obiegu dokumentów oraz bieżąca współpraca z pracownikami w zakresie spraw kadrowych Aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych Wsparcie w administracji benefitami, obejmujące kontakt z pracownikami i obsługę wymaganej dokumentacji Obsługa platformy benefitowej w zakresie zarządzania kontami pracowników i zamawianych benefitów Wsparcie przy sporządzaniu zestawień i raportów Udział w bieżących projektach i działaniach zespołu Wymagania Student lub absolwent studiów wyższych Zainteresowanie obszarem „twardego” HR (kadry, płace, wynagrodzenia, świadczenia pozapłacowe) Znajomość programu Excel na poziomie średniozaawansowanym Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i ustalania priorytetów Doświadczenie w obszarze HR lub administracji będzie dodatkowym atutem Oferujemy 6-miesięczny płatny staż w oparciu o umowę zlecenia Środowisko sprzyjające zdobywaniu praktycznego doświadczenia Możliwość realnego wpływu na projekty - Twoje pomysły naprawdę się liczą Szkolenia Biblioteka pracownicza Spotkania integracyjne