Starszy Specjalista ds. rekrutacji i wizerunku pracodawcy (k/m/n)

Podstawowy zakres obowiązków:samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie z zachowaniem ustalonych etapów procesuwspółpraca ze zlecającymi rekrutację w zakresie definiowania profili poszukiwanych kandydatówprzygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnychpraca z dokumentacją w ramach prowadzonych procesówdbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesach rekrutacji (candidate experience)tworzenie i wdrażanie działań employer brandingowychaktywny udział w targach pracy i wydarzeniach branżowych, w tym odpowiedzialność za ich organizację (kontakt z uczelniami, biurami karier, wewnętrznymi jednostkami PSE S.A.) oraz reprezentowanie pracodawcy podczas w/w wydarzeńprzygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby działu HRwspółpraca z wewnętrznymi jednostkami organizacyjnymi w realizacji działań HRWymagania:wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacjidoświadczenie w działaniach employer brandingowychumiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetówwysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjnekreatywność i inicjatywa w działaniach promujących markę pracodawcyumiejętność pracy zespołowejswobodna obsługa pakietu MS Officeznajomość języka angielskiego na poziomie B2Mile widziane:znajomość aplikacji eRecruiterdoświadczenie w realizacji procesów rekrutacji na stanowiska techniczne Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęatrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowyszkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowypakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚSdodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia