Specjalista_ka ds. Kadr i Analityki HR

Do naszego zespołu poszukujemy osoby rzetelnej, skrupulatnej i godnej zaufania, która z dużą dbałością o szczegóły zadba o jakość i poprawność procesów kadrowych. Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją, swobodnie poruszasz się w przepisach prawa pracy i cenisz sobie uporządkowane środowisko pracy — ta rola może być dla Ciebie. Zakres obowiązków ·       samodzielne prowadzenie procesów zatrudniania oraz rozwiązywania umów o pracę, przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy dbanie o poprawność formalno-prawną dokumentów oraz zgodność procesów z aktualnymi regulacjami, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników w całym cyklu zatrudnienia, przygotowywanie danych i analiz jako wsadu do tworzenia stanowisk, struktur i decyzji organizacyjnych, analiza rotacji, absencji oraz innych wskaźników HR, wyliczanie i monitorowanie KPI w obszarze HR, przygotowywanie raportów oraz rekomendacji dla biznesu, udział w planowaniu i optymalizacji procesów HR w oparciu o dane, rozwijanie narzędzi raportowych oraz usprawnianie sposobu zbierania i analizy danych. Wymagania minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr / twardego HR, praktyczna znajomość prawa pracy oraz zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej, doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowych, bardzo dobra organizacja pracy i wysoka dbałość o szczegóły, odpowiedzialność, rzetelność oraz poufność w pracy z danymi, znajomość systemów kadrowych (np. enova365) dobra znajomość MS Office, w szczególności Excela, wysoka kultura osobista,umiejętność współpracy i komunikacji z innymi działami. Co oferujemy?•    Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku•    Umowę o pracę na pełny etat.•    Szkolenie wdrożeniowe na stanowisku pracy•    Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w obszarze kadrowym.•    Pakiet medyczny oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.•    Karta sportowa na preferencyjnych warunkach.•    Dobrą organizację pracy oraz stałe godziny pracy w systemie.•    Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz efektów pracy (6800 zł - 8500 mies. brutto).