SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. REKRUTACJI I ROZWOJU PRACOWNIKÓW DZIAŁ REKRUTACJI I ROZWOJU PRACOWNIKÓ

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Inne wymagania: wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z HR/ZZL); min. 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR; znajomość podstawy prawa pracy oraz zagadnień związanych z ochroną danych osobowych w HR; umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz radzenia sobie z dużą liczbą dokumentów; umiejętność samodzielnego działania, wykazywanie inicjatywy i nastawienie na rozwiązywanie problemów; dobra znajomość pakietu MC Office oraz języka angielskiego w pracy w dokumentami i stażystami zagranicznymi; umiejętność współpracy z zespołem i terminowość w realizacji zadań. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 364 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze brutto 7364 zł, dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony), pełny etat, terminowe wynagrodzenie. Możliwość skorzystania z benefitów: 1) Dodatek za wysługę lat, 2) Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą, 3) Kasa zapomogowo-pożyczkowa, 4) możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną