Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i i współpracy z klientem

Specjalista ds. Rekrutacji - praca stacjonarna – Rzeszów

ipracujzdalnie.pl – Jesteśmy portalem pracy oraz agencją pracy wpisaną do KRAZ pod numerem 25396. Specjalizujemy się w rekrutacjach stacjonarnych i zdalnych oraz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami.

Miejsce pracy: Rzeszów

Forma zatrudnienia: umowa o pracę, praca stacjonarna 8:00-16:00

Poszukujemy doświadczonej i samodzielnej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji. Szukamy kandydata, który posiada praktyczną wiedzę z zakresu prowadzenia procesów rekrutacyjnych i potrafi efektywnie współpracować z managerami oraz kandydatami.

Nasze wymagania:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Doświadczenie w rekrutacjach, w tym na stanowiska specjalistyczne (doświadczenie w branży retail będzie dodatkowym atutem)
• Znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów
• Umiejętność prowadzenia wywiadów kompetencyjnych
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office
• Mile widziana znajomość systemów ATS
• Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie rekrutacji

Twoje zadania:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów
• Selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• Budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów
• Współpraca z uczelniami, urzędami pracy, fundacjami i innymi podmiotami w celu pozyskiwania kandydatów do pracy
• Przygotowywanie raportów i zestawień rekrutacyjnych
• Usprawnianie i optymalizacja procesów rekrutacyjnych
• Bieżąca współpraca oraz stały kontakt z przedstawicielem Klienta w zakresie prowadzonych procesów rekrutacyjnych
• Ustalanie profili kandydatów i konsultowanie postępów rekrutacji z przedstawicielem Klienta
• Raportowanie wyników oraz rekomendowanie kandydatów do dalszych etapów

To oferujemy:

• Umowę o pracę
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
• Możliwość realnego wpływu na kształt procesów rekrutacyjnych
• Szansę rozwoju zawodowego w obszarze HR
• Wsparcie zespołu i partnerską atmosferę pracy

Etapy rekrutacji:

• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
• Spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy w Rzeszowie