Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i biurowe na różne szczeble stanowisk, współpraca z kierownikami poszczególnych działów w zakresie prowadzonych projektów, stały kontakt z kandydatami i pracownikami w zakresie rekrutacji, obieg dokumentów związany z rekrutacją i zatrudnieniem nowych pracowników, kontakt z podwykonawcami w ramach bieżącej współpracy, koordynowanie procesu onboardingu, przygotowywanie raportów i analiz, śledzenie zmian na rynku pracy i trendów rekrutacyjnych, aktywny udział w innych zadaniach działu rekrutacji. posiadasz min. 2 lata doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie zadań, potrafisz współpracować z ludźmi o różnych charakterach, charakteryzujesz się zaangażowaniem, własną inicjatywą i samodzielnością, potrafisz bardzo dobrze zarządzać sobą w czasie, odnajdujesz się w dynamicznym i zmiennym otoczeniu, znajomość systemu e-recruiter, znajomość języka angielskiego