
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
Orange Polska
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji. Odpowiedzialność za rekrutację end-to-end, tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów, współpraca z Hiring Managerami. Wymagane: 4 lata doświadczenia, znajomość rynku pracy.
Słowa kluczowe
Benefity
- Hybrydowy model pracy (2 dni biuro, 3 dni zdalnie)
- Pracowniczy program emerytalny (7% miesięcznie po 6 miesiącach)
- Prywatna opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Pożyczki bez oprocentowania
- Karta sportowa FitProfit
- Smartfon z nielimitowanym internetem
Opis firmyDołącz do zespołu rekrutacyjnego Orange Polska! Prowadzimy rekrutacje na szeroki zakres stanowisk — od sprzedaży i marketingu, po IT, cyberbezpieczeństwo i role techniczne. Szukamy osoby samodzielnej, nastawionej na cele, z mocnymi kompetencjami sourcingowymi. W Orange stawiamy na innowacje. W codziennej pracy korzystamy z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych, w tym rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, które wspierają nas w podejmowaniu trafnych decyzji i budowaniu pozytywnego doświadczenia kandydatów. Brzmi ciekawie? Dołącz do nas i zostań częścią Talent Acquisition Factory! StanowiskoSpecjalista / Specjalistka ds. RekrutacjiOpis stanowiskaProwadzenie rekrutacji end-to-end na różnorodne stanowiska w ramach struktur wewnętrznych Tworzenie i wdrażanie strategii pozyskiwania kandydatów dopasowanych do potrzeb biznesowych Analiza rynku pracy i rekomendowanie optymalnych kanałów dotarcia do talentów Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych w odpowiednich mediach Budowanie relacji z kandydatami oraz dbanie o ich pozytywne doświadczenia w procesie Współpraca z Hiring Managerami w zakresie definiowania potrzeb i strategii rekrutacyjnych Monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych i raportowanie wyników WymaganiaMinimum 4-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end-to-end Bardzo dobra znajomość rynku pracy w Polsce oraz aktualnych trendów rekrutacyjnych Rozwinięte kompetencje sourcingowe oraz znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów Doświadczenie we współpracy z Hiring Managerami i umiejętność budowania partnerskich relacji Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1 / C2) Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i ATS (mile widziane doświadczenie z systemami wspieranymi przez AI) Proaktywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów Wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej OferujemyZatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwoPracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu) Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne Dofinasowanie do wypoczynku Kartę sportową FitProfit Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego Preferencyjną ofertę na usługi Orange Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich Programy wellbeingowe Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange
| Opublikowana | 2 miesiące temu |
| Wygasa | za 11 dni |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.